？还有合同马上到期，到期后有什么补偿？公司不给我们续签分公司合同，要改签劳务派遣合同（工资待遇底），这个我们可以拒绝吗？拒绝了还有补偿吗？还有就是可以在到期前一个或两个月提前离职找工作吗，和补偿有冲突吗？谢谢...
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劳动合同。现公司因资金问题，单方面想解除合同。并且，未曾提前一个月提出书面通知，只是口头通知，并且要求立刻办理。在未与我达成协议的前提下，单方面对我进行停薪离职处理。同时在劳动保障相关部门，查询得知，今年6月至今，保险并没有按照相关规定，按时缴纳。公司是北京的， ...
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天数X工资X2） 的违约金，想问一下这条合约是否合法、能成立； 二、关于在网上有了解到劳动合同是可以约定违约金的，包括两种1、对劳动者提供专项培训费用 全部工资或者按一定比例扣除我工资；若我没有提前一个月申请离职，当天离职，该公司是否也能不发我工资 我知道刚刚开始工作就问关于离职啊、赔偿之类的问题也许 ...
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与单位签订4年劳动合同。前三月试用期，（09年11月14--10年2月14日）工资80%。但实际上入职第二个月就100%开资了。我于09年12月23日递交辞职 合同中的试用期内。（试用期到2月14日）试用期内提前3日申请不是就可以离职了吗？但单位说我现在开全工资，已经属于转正了，还有合同上有一条：员工 ...
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一民办厂要求员工签订关于离职必需提前三个月申请的合同，现一员工因未达到三个月的申请便离职，工资拿不到。问该合同是否有效？工资是否还可拿回？...
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你好，我想问下关于合同纠纷的问题。之前提前和老板申请离职，并且同意，我这里有拍照。现在快到离职日期，结果老板说离职书撕了，要是离职就走工作合同，要扣一个半月工资。想问下，我怎么办才能正常离职不扣薪水？...
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1，合同期内正常离职，提前30天离职，走正常手续，不给审批怎么办？离职当月工资出现延迟几个月或者扣工资怎么办？2，有关法定节日，每周休息一天。合同 合法吗？3，合同中：累计假期合法吗？如果合法，未休息天数够，工资怎么算？4，在项目听到关于公司的流言蜚语造成了对公司的恐惧心理，属于职业病么？5，合同中， ...
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关于劳动合同，转正员工需要提前一个月提出离职，我想问下，比如我八月一号提出离职，然后不想上满一个月，我直接旷工三天自动离职，公司有没有权利扣我七月份的工资收入...
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你好，我想请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司，还处于试用期内，没有写转正申请，合同上注明了试用期内提前3天说明辞职即可。 不过公司的离职申请单上 了提前7天提出辞职。 现在本人提前10天提出辞职，老板不肯批，如果我做完了这个月就自己走了，算是自动离职吗？ 老板有权不发工资吗？ 如果是自动离职，对 ...
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提出离职申请（1月26日早上通过公司OA办公系统提交申请，并在1个月后正式离职即2月26日），但是因为公司目前正在裁减人员（我不在原定的裁减名单内） 坚持从2月1日起就不在发放工资，我该怎么办呢？ （PS：个人因个人家庭原因不得不提出离职，同时也考虑到公司工作安排，提前一个月提出申请，以便给公司恰当的 ...
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