3倍(大概要我支付2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则会用之前扣押的钱作为违约金，不够的需补上。 2、在公司的 ...
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您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每 月工资2600元，第一个月工资扣500元押金， 我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提 前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?...
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您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每 月工资2600元，第一个月工资扣500元押金， 我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提 前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?...
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您好，我有个合同上面写的有一条关于提前离职，扣去百分之五十的工资...
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事情要处理，就想把剩下的几天请假了，但是行政那边又说请假的这几天不算离职那一个月内，所以我还是得把请假那几天补上，上班满一个月才算离职预算期。 请问，提前离职是要扣双倍工资吗？还有请假的那几天真的不算离职预算期吗？...
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，并且公司领导以及上级领导都进行了受理。合同上规定员工离职提前30天递交离职报告。但我与直接上级口头上说要提前离职。公司总经理口头同意，但是直接上级不同意。在我把手头工作交接后在直接上级没有同意的前提下于5月25日提前离职。现在公司给我发工资只发到25日，并且要我支付5月26日-6月9日提前离职 ...
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在市区从事幼师职业，私立学校，上班时未签任何劳动合同什么的，他们学校每月10号发工资，因教师人数不够，发6月工资时，学校借怕人员流失为理由押扣工资，我妹妹8月1日递辞职报告，学校要求8月底才能离职并结清工资，可是因我妹妹有需要考试所以要提前离职，故在8月9日离开学校。学校现在以辞职需要提前一个 ...
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我于5月11日递交了辞职报告，因为个人原因必须在5月30日提前离职，请问公司一般怎么扣，我每月工资3500，5月份还请假一个星期，请问如果公司提出扣一个月的工资，是指扣我5月份的工资，还是扣我3500元，谢谢！...
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同事也签了这样的合同，他上个月辞职了，公司罚了他1万元，我要是提前一个月辞职，这一个月工资公司不会给的，而且我来这里工作的时候压了一个月工资，等于要是提前离职两个月的工资就没了！...
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关于提前30天申请离职后不放人，发放工资的问题 您好，我想请问一下 我们是上个月15号提出辞职，并递交离职申请书的，上司没有收，叫我找老板，然后我16号找老板说了，可是离职书也没收，20号再跟老总说起并提交申请书，可是他也没收，直到29吵架，上司才收了我们的 ...
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