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他们盖了章。上面写的是离职日期以镇党委的批准时间为准。但是我并没有提前30天,现在我正常出勤的12天,他们拒绝支付我的工资,说我一旦申请仲裁就 要求我支付相应违约金?我在合同中未发现有关违约金的条款突然想起了,合同中好像有关于培训的违约金问题,但是我们除了最初入职全区统一培训外,没有其他的培训。那合同 ...
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福利公司,自从我进场2月11日到现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也 没有签订劳动合同,以收取工人1000块钱的信誉保证金为名,如果不是年底辞职的这1000块钱就没有了。现在我想离职但是由于压的工资已经达到6000多没有办法离职怕不给 ...
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能胜任工作为由希望与我终止劳动合同。我想问一下离职补偿金的计算方法。 公司的说法是:提前一个月通知我,补偿我下个月的税前工资。 我的理解是:公司在补偿我下月税前工资后 补偿1.5个月的金额。(工作1年不到半,按1.5个月计算),加上提前1个月的工资,总计就是2.5个月了。是这样么? 非常感谢您的帮助。...
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一直缴纳没有间断。有什么办法让社保明细也当作证据呢?另外本人还有离职时公司发给社保代理公司的关于我的暂停参保函的复印件,上面盖的是公司合同专用章。本人有 两者有时间上的重叠,是否也能作为有事实劳动关系的证据呢?本人按照正常流程提前30天以上提交申请,离职之后公司曾发放过部分工资,还剩余1个半月工资公司 ...
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公司,四个月试用期,刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖,因为工资总额和平常基本没差,不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职 超过一年,获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金,公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册,因为是提前离职,是不是真的拿不到年终奖了?...
//www.110.com/ask/question-9545737.html-了解详情
公司,四个月试用期,刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终奖,因为工资总额和平常基本没差,不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日提出辞职 超过一年,获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金,公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册,因为是提前离职,是不是真的拿不到年终奖了?...
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离职。公司法人没有明确答复是否同意离职。欠本人第二天工资不给。本人工资一直低于其他在岗工资,低于其他在岗员工工资百分之八十,工资可否证明是在试用期依据。可否让用人单位支付用人单位在岗员工工资百分之八十标准。员工提前离职需要承担什么责任。打错字了,是欠本人第二月工资未给,...
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1、“离职员工须提前一个月提出书面申请。申请中须明确离职原因并保证其真实性,申请书须本人签字后交公司各级批准。批准同意后须先按公司要求完成自己手上工作 是违法的? 3、“办理离职手续时不再书面保证(一年内不再从事本行业工作)者视为将再次从事本行业工作。原则上先赔还公司年周期所发除工资(含月绩效工资)、 ...
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动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前一个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于离职的话我试用期的工资公司该不该发给我?...
//www.110.com/ask/question-3535792.html-了解详情
动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的? 我现在在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前一个月说,我记得是3天啊,现在该怎么办?还有就是关于离职的话我试用期的工资公司该不该发给我?...
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