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我以书面的形式向我们公司提前离职,是7月6日提出,并表明我将于8月10日离职。可是7月15日是我们平时发工资的日子,有时会迟两天,今天7月17日傍晚主管却跟我说公司不打算给我6月份的工资,我当时就应主管那我周三就不去上班了。(我们周一周二放假)。因为之前签合同时,里面有写 ...
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本人在3月25日(周五)向公司提出在月底31号(一周时间)离职,部门总监已经同意辞职。当天与副总沟通,他也默许(没说不同意)。周一来了 半个月工资(说申请离职必须提前一个月)。本人在公司表现良好,现阶段工作已经完成,而且部门总监已经同意的情况下,公司这样做是否合法?我改怎么办?如果要扣工资,那要扣多少 ...
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3个问题中属于违法解除或终止劳动合同,公司是按我们 签订的合同上按日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济 倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+(2.7-2 ...
//www.110.com/ask/question-20873.html-了解详情
提出辞职。教育局工资发至2018.8(含),现教育局不肯办理辞职手续,造成我无法入职新的事业单位。 教育局的理由是: 1.我不是提前提出辞职的? 职新单位造成的经济损失吗? 我可以直接起诉教育局吗? 5.辞职书的抬头写自动离职,会有什么影响? 感谢您的热心帮助实在不好意思,囊中羞涩,无法悬赏,心里感激 ...
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试用期离职提前多少天?企业能以年底为由拒绝试用期员工离职吗?(以不发工资为由),如果离职,在规定时间内企业没找到人那可以离职吗?如果按这样程序离职需要注意什么才能保护自己的合法权益?...
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本人2014年2月入职私人单位于2014年10月20日主动离职提前1天告知单位),期间未签订劳动合同。。单位年初已扣押押金1000元,还欠本人工资3500元,共计4500元。。本人和老板谈的时候老板说,你没有提前告诉我们你走,你说走就走我们也没有 ...
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刚成立公司,因业务太忙,未抽时间了解关于人事管理方面的事情,及相关的法律法规,有个员工因为未安公司规定提前离职,而且离职前在办公室里骂我,搞的很影很不好。 了她最后一个月工资。她去劳动局告我未签劳动合同,我愿意依法执行在职期间她的双倍工资。但因为她的未按规定离职,我是否可以要求赔偿对公司造成的损失。...
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4月我一共将上7天班(因为清明节国家规定调休3天) 疑问1:请问我需要提前30天提出辞呈,还是到时候提前几天说一声就可以即时走人? 疑问2:我今年有5天的年休,但已经用了4天了,应该是超了吧,这样的话,4月份的工资算几天呢?(我们是双休)。 疑问3:待4月份走人时,工资是即时清算拿现金还是 ...
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尊敬的律师您好。我在一ktv 工作了三个月期间没有购买保险和签订合同现在想离职。并且已提交辞职表但部门领导说起码要一个月才可以。问题是其他部门的离职非常简单。我想问下我最快能多久离职和能拿第三个月的工资吗律师您好。没签订合同的也要提前一个月吗?我今年8月底进的单位。试用一个月。到现在 ...
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,4月29日解除劳动合同,并支付他一个月工资作为经济补偿金,他本人表示4月13日就要离职,由于是他本人提出提前离职,我们已经履行了提前一个月通知的义务,所以只需要支付其在3月29日至4月13日的工资加上经济补偿金即可,不需要再支付一个月待通知金,对吗...
//www.110.com/ask/question-933327.html-了解详情
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