试用期领导心情不好随便辞退我让我不要再来上班（我没有劳动合同法规定的第39和40条中的情形），还把我踢出所有群聊，不给排班，我在被告知 上班那天留下来拍自己工作证据周围有的同事还威胁说要报警说我泄密，人事拒绝给我书面的解除劳动合同的通知，还让我自己写辞职报告，我没同意，要求给赔偿金遭拒，去申请劳动仲裁 ...
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您好！请问劳动合同法中，是否有规定试用期不能超过一个月的？或者是否公司能否延长试用期？...
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我已经知道啦他违反了劳动合同法第19条和82条，我们来公司3个多月未签订任何书面合同，合同书上写的合同期限是1年，按理试用期不得超过2个月，但是我们试用期是3个月，只是工资单找不到啦，第一个月好像一开始也没卡，没法证明我的试用期是3个月，怎么办？...
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仅签了两个月的试用期合同，说转正后才签正式的劳动合同，违反劳动合同法的哪项规定呢？如果2个月试用期后才签订劳动合同难道不与规定的入职之日起一个月内就得签订劳动合同的说法相违背吗？难道这个协议与劳动合同有同等效力？但只是仅仅规定了试用期啊！...
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我最近准备到一个公司去上班，然后我们到时肯定要签订合同，但是他和我说的是我将去那试用期二个月，我们没有谈正式员工的薪资，劳动合同法中规定是没有试用期合同的，所以就要签正式的劳动合同，我想知道，如果我和公司签订的合同期限是两年，如果两年合同到期之前，我发现这个 ...
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老师带我们进工厂，跟工厂签订了《劳动合同法》试用期为一个月，他没有跟老师签订了什么协议，我们在最后几天的时候要办理离职手续，是否是只需要一张离职申请表？是要经过老师父母主管的同意...
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劳动合同法规定试用期提前几日通知单位后自己走人不违法...
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劳动合同法是怎么规定员工在一单位试用期内提前几天向单位提出离职后员工离开公司不违法...
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王律师你好，请问劳动合同法在试用期内提交了离职报告，可以在三天之后直接离开公司吗？...
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你好，请问，试用期没过就签劳动合同法辞职的话是一个月吗...
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