本人在单位做了7-8年工程师，以前签劳动合同工种也是工程师，现在公司法人把公司卖给了个人，现在新公司领导安排我去做销售，说是公司的合理安排，理由是工作最近业绩不行，说我以前的工作职位取消，要调薪调岗，把以前的工资降低非常多，而我现在不同意，请问我怎么保障我的利益？...
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想要咨询公司是否违规删除员工的劳动工具（也是公司的帐户信息），是否合法要求其换岗位？是否可以告公司？目前是一名哺乳期的外企员工，今年3月份产假 纺织品的外贸业务员，他们现在要求我换到做其它产品，只有一小小部分家访产品的组别去工作。我想请教我是否可以不同意转部门？我部门领导的所作所为是否触犯法律？谢谢!...
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找我们谈话，说叫我们工作（工作岗位同合同的岗位，但内容不同原来的），我想问一下对此我可以申请劳动仲裁吗？需要提供那方面的资料？...
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我在昆明，我想咨询一下：我爸爸和一个合伙人做了一个工程，但是工程款还没有拨下来我爸爸就因为突发脑干出血去世了，没有任何交代，之后合伙人就找各种借口 ，算下来我家还倒欠他20万，我想问一下，有没有什么法律是针对人去世之后没有任何交代而引起的劳动纠纷案件。谢谢， 事情是这样的，起诉胜算呢？关键是我们这边 ...
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社保调取了一份自己的社保记录，发现单位是2005年才给交的社保，而且社保似乎还是按照什么没有和工资相等的标准缴纳社保，所以我向单位提出辞职，但辞职之前我想先咨询一下，走法律程序，第一可以补交以前我工作期间没有缴纳的2年社保么，且可以争取到经济补偿和经济赔偿方面的么 ...
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您好，我想咨询一下，我们公司是做批发生意的，主要就是雇佣工人去超市配送货物，人后有一个销售人员跟司机发生口角，然后跟公司说他跟那个司机一起工作合不来，要辞职，然后公司同意了，然后来结算工资时说光给工资不行，还要补助，要每天给他工资，直到他找到其他工作为止。像这种情况的话法律上有没有什么规定的呢？...
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我公司与我们签订的无固定期限合同将我们的工资分成了基本工资（当地最低标准工资）、岗位津贴、加班费三块；这样一来做是不是在发生劳资纠纷时可以少赔偿；另外还附加了一个约束我们员工的霸王条款的附加合同是否具有法律效律？...
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法律顾问，您好！ 本人于今年5月16日与顺德均安一灯具厂的老板（系老乡）张某合作，做外贸业务，约定是月薪5000元，利润分成为三七开，可以不常在他的厂里 建议其做平台，让其公司损失，问其损失了什么 ，回答是无。并扬言未在其厂做满半年的职员，没有工资可言，怎样才可得到自己合法权益，特此咨询，敬请指导！...
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我父亲在一个工作单位工作10多年，一直没有签订合同，也未买保险。现在公司说要下人，就没让他做了，今年他刚好60岁。还有，单位工资都是给的现金，没有工资条和工资卡的。我想咨询下律师，这样的情况应该采取怎样的法律手段来维护自身的合法权益。...
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法规法律论文法律文书 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源 ...
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