发1600元包括个人缴交保险在内，从2008年以来至今合同是一年一签的固定期限劳动合同，08年以前没有签订合同，一直都没有缴交过失业保险金，现在我们想依照没有缴交失业保险金和没有签订无固定期限劳动合同为由解除劳动合同，单位给出解除劳动合同的经济补偿是合同书上的工资1000元加工龄工资X最 ...
//www.110.com/ask/question-8811908.html-了解详情
从２００８年１月到现在，公司与我在没任何条件和情形改变下与我连续签订了三次有固定期限的《劳动合同》，请问公司这样做违反《劳动合同法》第十四条的规定吗？另外，如何理解《劳动合同法》第十四条；第二款中的“除劳动者提出订立有固定期限合同外，应当订立无固定期限合同”。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-929830.html-了解详情
1，临时工合同，连续签订两次，未满10年，第三次用人单位是否可以拒绝续签？劳动者是否可以提出签订无固定期限劳动合同？ 2，单位临时用工，将第一次合同满十年前与劳动者终止合同，由单位旗下不同法人代表与其继续签订不满十年的合同，是否合法？ 3，很急，在线等！...
//www.110.com/ask/question-2981397.html-了解详情
劳合法十四条规定中的，“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”这个或之间不是矛盾着呢吗？ 我公司未规避风险经过咨询律师后，签订合同是第一次三年，第二次六年。第二次合同期完后，我公司可以不与劳动者签订合同吗？...
//www.110.com/ask/question-1178110.html-了解详情
陈x x的亲属孙广和起诉224医院为由辞退陈x x。陈x x要求上班和签订无固定期限聘用合同，不撤销起诉被拒绝。陈x x在被告处连续工作10年6个月， 无固定期限聘用合同，依据本法第八十二条第二款规定，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，应依法赔偿。 从何时起赔偿，是从二次 ...
//www.110.com/ask/question-12195071.html-了解详情
年,等合同期满了又签订一年的合同,那么这前后加起来就二次了,按照劳动法的规定连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者无本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的,可以提出签订无固定期限劳动合同.这样单位原本想招几个临时工,签订了二次有固定期限的 ...
//www.110.com/ask/question-1494.html-了解详情
单位连续工作满十年的，如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 请问各位律师，这个在“该 在A公司的工作年限持续到现在已经有10年，公司是否应当要和我们签订无固定期限合同？ 2.如果这不能算是在“该用人单位连续工作满十年”，那公司今天 ...
//www.110.com/ask/question-71457.html-了解详情
，这期间因贵公司未能及时签订劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我怎样才能维护我的法定利益呢？ 烦请仲裁律师提出高见，感激不尽...
//www.110.com/ask/question-403566.html-了解详情
合同法实施以后即2008年1月1日以后，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 我的问题： 关于“连续订立二次固定期限劳动合同”如何界定。 一职工2010年9月31日与公司签订一年多合同，于2011年9月底 ...
//www.110.com/ask/question-3509846.html-了解详情
实施以后即2008年1月1日以后，连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者现提出或同意续订订立劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。 我的问题： 关于“连续订立二次固定期限劳动合同”如何界定。 一职工2007年1月与公司签订一年多合同，于2008年3月底到期，当时续订 ...
//www.110.com/ask/question-180933.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务