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4月被聘入单位工作任总工,现任检测部部长兼技术负责人;昨天2018年11.26中午公司副总找,让工作到11月30日以后就不用来上班了,理由1 技术有限公司做法是否有效?是否违法?现在怎么办? 另公司以上做法都没有正式文件,第一次是副总和俩人谈话,下午第二次是公司管理人员开会包括;另 ...
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单位干了四年了,交五险一金,现在合同快到期了,单位就没让上班解除怎么办...
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曾在2008年9月至2011年元月在一家私立幼儿园上班,后因该镇中心园公开招聘幼师,并且工资待遇优于园,所以就在2011年3月辞去了私立园的 的一小部分养老保险金。请问律师,这合理吗?请问现在怎么办现在的单位领导又给施压带威胁,说没把私立园的事解决了,就要解聘我们。现在不知 ...
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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们怎么办?...
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拒绝,让我等两三个月,现在11月了,准备离职,单位不给批准,而且说交违约金,单位上班期间,没有接受过任何培训,单位以此扣发两个月工资。现在离职了是否需要给单位交违约金,单位不给工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-5177487.html-了解详情
发最低生活保障,发了一年零2个月,现在因受伤还不能上班,在老家休养,无法到医院开病假条。用人单位病假到期,无故旷工为由,就给人力资源公司发的辞退的信。人力资源公司给发了个信件,让去办理辞退手续。还不到2年合同期限用人单位辞退,求好心人解答一下,怎么办?...
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在动劳局下下属的学校上班十四年以上,有手续的临时合同工,可是现在学解散我们,因为学校办不下去了跟其它学校合并,可是其它学校不要我们单位的这些临时工,我们同事好多都是工作十年以上的,请问怎么办?...
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你好,在公司上班,签的是劳务派遣合同,现在用人单位辞退,也没有提前通知,这种情况怎么办...
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单位工作。合同中约定的试用期3个月,入职一个月多,所在的公司除了让看些学习资料以外,没有安排做任何事情,期间咨询过我们的领导问怎么安排的,他就说先 两个礼拜却收到了公司那边的电话说用人单位觉得不符合他们的要求,让不用去上班了,并解除劳动合同。这种情况怎么办呢,能得到什么赔偿吗?...
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有这么一说(合同上面没有著名假期有多久,做满多久才有年假),现在是12月份了,最后一个月就想把年假休了,跟单位领导说,出乎意料的是领导不给批, 很惊讶,说:“员工从来都没有休过年假,要是你一个人休,那全部人都会休,那还怎么上班”!请问怎么办? 还有就是我们在公司请假还要扣我们钱,不知道这符 ...
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