与公司没有签劳动合同，星期天本来是休息的但公司要加班新劳动法周末加班是几倍工资？不加班工资扣我钱是否合法...
//www.110.com/ask/question-5615368.html-了解详情
签不行，等于变相逼迫你离职，一个人的反抗也没有用，那么我现在准备要离职的话，请问这些追的回来吗？需要提前准备些什么呢？还有我们平常加班也不会给加班工资的，最近周末也会被强制性的要求加班没有任何补偿。...
//www.110.com/ask/question-13090733.html-了解详情
劳动合同，企业给了两个月的经济补偿，而且是扣了社保费后的12个月的平均工资，而且是口头通知我解除劳动合同，结算时给补了一个辞退通知书，（我要求代替金时才 加班费。今年过春节，我因为老家里有事请了六天假，绩效工资被扣百分之七十，同时扣了我的六天周末加班工资。一扣了一千两百多块钱。我该怎么维护自己的合法 ...
//www.110.com/ask/question-5432575.html-了解详情
我在福建厦门的一家物流公司做临时工，但是没有签订合同，工资一小时9.5元，他们强制要求我们加班包括周末，工资结算一样是一小时9.5元，现在旺季天天上班加班，我受不了高强度的上班（站着上班不能坐）想要辞职，但是人事的说没有做到8月25号没有工资。我从7月18号 ...
//www.110.com/ask/question-8278136.html-了解详情
请问公司以业绩不达标为理由克扣员工工资合理吗？劳动合同里并未约定业绩方面的事项，且平时加班及周末加班从不发放加班费，还有一怀孕就逼你辞职，还签署了协议，意思就是上班期间不能怀孕，怀孕等于离职的意思，年假也没有，不要说高温补贴啊车贴的，什么都没有。...
//www.110.com/ask/question-11092377.html-了解详情
你好，我是一名建筑单位管理员工，我大学毕业就应聘这家省属企业上班，上班后公司没有周末节假日，一年在家不到一个月，大多时间都在工地，有时候请假领导都不给请， ...
//www.110.com/ask/question-2132527.html-了解详情
单标准更可能取消了买单，这样我们要如何维权了，需要哪些证据？ 3、劳动合同上规定了工作时间为1-5，周末双休，节假日按国家标准休息，但是公司又要求我们节假日休息要听合作单位安排（合同中未体现），并且没有加班工资，如果节假日照常休息算不算不服从公司安排？ 4、因 ...
//www.110.com/ask/question-2572702.html-了解详情
我与公司签订合同时只写有包薪工资 两年后书面通知我工资组成若干项 包括技术津贴 周末加班 平时十五个小时加班费等等 给我的解释是包薪部分是深圳最低工资2030 这种签订合同时没有说明的算违约吗！？...
//www.110.com/ask/question-4699201.html-了解详情
公司承诺给三个月之后买保险 如果不要保险以一千块的补贴发放到工资 结果如今告知 我的保底工资里面就已经包含了一千的工资 我现在设计师助理1500的保底 相当于 保险1000 工资500 公司这种行为有没有违法 如果有我该怎么维护自身合法权益每周单休 而且不休周末 法定假期无偿加班...
//www.110.com/ask/question-3916577.html-了解详情
并且工作期间没有缴纳保险，工作大多数周六和部分周日都被要求上班，没给周末加班工资，现工作交接完毕，开具了一个当日的试用期不符合岗位工作的通知，按照公司的算法结算了工资，请问此时我应当如何利用劳动法来维护自己应得的权益？万分感谢...
//www.110.com/ask/question-13330301.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务