4月来现在的学校实习，之后签下合同一年，今年7月份到期，如今已经交了辞职信，说好一个月的时间离开单位，希望校方及时招人交接工作。校领导找我谈话希望做到期末，还说中途走会扣违约金，我想问，我提前一个月书面辞职，这还存在违约吗？合同上的违约金为1000，但2010年了 ...
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年，合同中有写试用期之内可以提出辞职，必须要提前30日。医院工作非常忙，工作几月来一直没有休过假，离家太远，今天去向人事科提交了辞职信，预计下月月底离职，人事科却告诉我说，要辞职必须要交违约金，30000元。请问我这样算违约吗？是否有必要支付违约金？已经问过当地的卫生局及人社 ...
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请事假回家但是离职要提前一个月''事假回来还要带好事假原因单（我跟公司谎称家人生病住院）但是我还在试用期内并且事假过后我也没有单子，请假条已经写好了，第二天我才寄过去的辞职信， 请问各位律师用人单位会按旷工或者自动离职处理么'我有权解除劳动合同么？他们会叫我交违约金么'或者 不发我公司么？ ...
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与所在单位签订了兼职合同，没有涉及违约赔偿，后来在工作中签订了一些工资修改制度，说辞职要付违约金，因为我是在培训机构上班，要是辞职会给公司造成一定的负面影响，可能会让他们的客户流失，所以要付违约金，我辞职信已经交了，公司说一个月就能离开，可是现在我有事，能提前离开吗？不会有什么影响吗？违约金要付吗 ...
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电子厂上班，9月17号递交辞职申请在10月11号我走了，公司未和我签劳动合同，我提前递交了辞职信，然后没到一个月我就走了，其实是他口头把我开除了， 了损失我也不知道会造成什么损失，我主要想问一下我已经委托监察大队去处理这个事情那么工资不是应该公司交到监察大队去的吗？公司让我本人去公司领而且还让我写我的 ...
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