公司在我合同2015年1月份到期后没有和我签订新的劳动合同，我一直在公司上班至今。现公司被别的公司收购，之前说是让我转到新公司上班，后我提出要求按n+1 我原来的职位是财务经理，现在这种情况，请问：1，我可否要求原公司按2倍工资补偿我到期未签订合至今的补偿？2，我可否以客观情况发生重大变化为理由申请原 ...
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我-2016-04-06 19:46 你好，我想问下关于合同未到期公司要求解除劳动合同的问题，本人在公司工作六年半，年底和公司第二次合同到期，之前还和一家派遣公司签订了一次合同，现公司毫无理由要求我离职，从别的部门调了一个新人顶替我位置，并要求我签协议，协议写明 ...
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4月计划抽调各部门人员共8名到青岛分公 司进行CAE技术培训，培训前与潍坊公司签订了培训协议，协议规定培训期6个月，实习期1个月，服务 器5年，培训期 分公司原部门已无岗位，于是在14年9月重新与青岛分公司签订了劳动合同。15年5月部门抽调 我协助别的部门做项目，工作性质与培训的CAE技术完全不同，7 ...
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，然而她的上司要求把她调到别的门店上班，我老婆坚决不同意。我老婆在这家公司上班了5年9个月，进去公司只签订过一次劳动合同，那份合同按理推算已经 ，但是公司也一直未跟她续签劳动合同。现在闹得很不愉快，想跟公司解除劳动关系，请问一下这种情况我们要怎么去申诉自己的权益啊，除了劳动法和劳动合同法还有哪些法律 ...
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是回学校写毕业设计，其实就是差不多2个月的时间，在13年的8月正式签订了劳动合同（情况同上，自己手中也是没有），为期3年。 现在工作1年3个月 附： 企业收留应届毕业生的时候，政府给企业补助培训费用，这个事情是我偶然看见的，别的公司也有，这么说的话，企业就算培训我们花费了一些费用，政府也支付了一些费用 ...
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本来我们之前有准备签合同的但是他里面加了很多跟工作无关的，然后我就叫他去改了，快3个月也没拿过来，我工作性质是他给别的单位外包的工作，我实际上是他公司的但是上班挂的是别的单位的名号，而且我们公司就只有另外一个同事，我想问问我的押金和工资能不能拿到！谢谢了据说到劳动局去仲裁很繁琐 ...
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一年前入职时没有签订用工合同，现在裁员，要我补签用工合同，还要我写离职申请，否则就不给我离职证明，让我不能去别的公司。我要签写这些不真实的东西吗？急，请专家老师帮帮我。谢谢了。我现在申请劳动仲裁的话，需要什么证据？唯一的工作证明是名片，我已经扔了。 同事也 ...
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提供促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项 行为的发生，乙方应对所属雇员加强管理和培训，甲方对此 予以监督和检查． 十一、其它约定 1、乙方及其工作人员以公司或私人名义向甲方工作人员私下直接或 ...
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只有一张欠条 而没写多久能把保险补上 如果在6.30日同意我离职 我不与公司签订解除劳动合同 请问 在公司有能力补上之前的前几个月 我是否能找公司要赔偿金？ 呢？ 3.如果三个月之内 公司还未缴齐我的欠款 我又未签订解除劳动合同 同时有参加了别的工作 签订了劳动合同 请问我还能找公司要回欠款和补偿金吗...
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只有一张欠条 而没写多久能把保险补上 如果在6.30日同意我离职 我不与公司签订解除劳动合同 请问 在公司有能力补上之前的前几个月 我是否能找公司要赔偿金？ 呢？ 3.如果三个月之内 公司还未缴齐我的欠款 我又未签订解除劳动合同 同时有参加了别的工作 签订了劳动合同 请问我还能找公司要回欠款和补偿金吗...
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