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用人单位在合同上写明了工资发放日期,但是48小时过去了还没有发放工资,算不算是违反了合同?有没有违约金或者额外的赔偿?...
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劳动合同上有被辞退在工资发放日正常发放,可后面又有条款说被辞退没有工资,这违法吗...
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公司合同订于每月十五号发放工资,至今拖欠,没有按时发放,并且我们了解到公司没有支付能力,请问什么时候能走劳动仲裁,需要等待40天吗?我们签的是第三方派遣合同,我们在商场上班,合同上只写了1500,但实际底薪员工都在2700,有工资条明细,请问劳动仲裁结果是按1500?还是2700来算?...
//www.110.com/ask/question-5447032.html-了解详情
我是12月15与公司上签订的协议签到6月,协议上写的是每月15号左右发放实习薪酬,但在这协议上写得是补贴,然后公司并未按时发放,在1月25 ,员工可以随时通知公司解除协议。我想咨询下他没按时发放补贴等同于工资嘛?我提前通知过公司,但他们不批准当时签订协议,没有发现这两个词,糊里糊涂的签了。。。。现在能 ...
//www.110.com/ask/question-2211896.html-了解详情
做门市的工作,到2018年8月16号辞职。期间公司没有让任何员工签署劳动合同,社保也是只字未提,发放工资没有工资条。期间发了5月和6月份的工资,7月1 很久,不定时。正因为这些不合理的做法,我辞职后,就扣除了我46天的工资。老板态度非常恶劣。我该如何维权,让这个老板无视法律的做法得到应有的惩罚。目前 ...
//www.110.com/ask/question-14606530.html-了解详情
我是一名网络主播,跟经纪公司签了独家合同,由于公司没有奖金发放工资,造成工资一直拖欠,现在我还有三个月的工资没有拿到,想和公司解约公司不同意,可是又不发放工资,这种情况下我怎样才能跟伴随着解约呢...
//www.110.com/ask/question-13145322.html-了解详情
2016年9月入职,入职签署一份试用合同,底薪6000,但并没有盖章也没给我留被公司收起来了,一直没有工资发放标准和工资条,每月实际工资只发放了2000多,12月27日离职,12月工资发放了1400不到,另外也没交过社保,而且工资发放都是个人私对私转账,现在证据只有名片,请问应该如何维权...
//www.110.com/ask/question-10115883.html-了解详情
),又2011年至2015年1月份我的工资发放和社保都是清远市群美制衣有限公司发放的。在2015年2月14日。在没有任何通知的情况下,叫本人领工资以后不用来上班, 请大家了解2011年至2012年5月份阳山江英都没有叫美华制衣厂,当时还是叫阳山江英华美制衣有限公司,现在他们给劳动局的合同, ...
//www.110.com/ask/question-3657628.html-了解详情
我在公司上班1个多月,当时没签试用期合同,结果发工资没有按照原商定工资发放,现在我去劳动局调解,对方也不出现。劳动局说我提供的资料没有公司章,法律上不承认,现在我只有一份录音,中间有老板承认我原定工资数目,及发放时又打八折的这种话。如果劳动局协调不成,我是否可以靠这个录音去起诉。...
//www.110.com/ask/question-3398823.html-了解详情
本人在教培机构上班并辞职,离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致,已离职五个月还没有结清工资。跟学校沟通,学校是说寒暑假招生的提成不给了,因为寒暑假学生已经上过课并且学校该挣得钱已经挣到了,学校现在表示把寒暑假招生界定为奖金并且说 ...
//www.110.com/ask/question-16024813.html-了解详情
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