110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 28 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
咨询:第三方公司跟劳务派遣公司签了委托管理合同,劳务派遣公司和我们签了用工合同(合同里没有工资数额,工资发放执行的是以前公司的标准),现场费用通过工资形式发放 ,员工银行卡我也还给员工了。但是员工查银行卡流水发现是工资发放流水(这里面包含现场费用),发到手的工资不是卡里的数额,就找我要差额的工资,差额 ...
//www.110.com/ask/question-14538678.html-了解详情
着一个月有4天休假的,我已经在公司工作将近4年了这一项完全没有实现,还有工资发放没有任何明细(基本工资、加班费、补贴、扣税等),还有公司另要我们完成其他与工作以外的工作还每天定量,完不成对其进行了罚款处罚,完成也没有奖励类的,法定假日一直没有休息,既未安排补休,也未向支付加班费,我想了解下我该 ...
//www.110.com/ask/question-7243539.html-了解详情
由我个人支付。 我的问题是: 1.以上三个月可否算为病假|?单位停发工资是否合法?单位领导提出的补偿费用合理吗? 2.如果我的调动申请批准了,那么 老师解答。谢谢!5.我工作期间,虽在专业岗位工作,但工程师资格一直没有被单位聘用,没有享受“工程师”的待遇,公司一直按照“助理工程师”的岗位工资给我发放。...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
我是一名中学教师,学校让我给一名病假教师临时代课一个月,此教师到现在已经4个月都没有上班,我就一直给他上课到现在,相当于一个人教两个人的课,工资应该如何发放?...
//www.110.com/ask/question-12332451.html-了解详情
全公司大家工资都已发放,就唯独我的没有发,说是要等到绩效一块儿发,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1708588.html-了解详情
20%扣满25000元作为保密金,说我们在离职后的一年内不能从事同行业的工作才能发放,请问这种做法合法吗?另外公司跟我们签订的合同里明确写的合同是一式两份 有效吗?我在这个公司工作了10年从来没有按国定假日放假和发加班费,并且请假一天30元,第二天90元,第三天就按全部工资的20%扣除请问这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1659919.html-了解详情
你好,我是做厨师的生意不好的情况下老板能不能要从我们的工资中扣除工资的%10我能怎么办 我在这公司都快一年了老板没有给我们买保险,每次都不按时发放工资总是拖欠...
//www.110.com/ask/question-6943482.html-了解详情
公司将保险做入了工资中,但是没有统一购买,公司这样做算是合法的吗?我们公司的情况有点复杂,因为好多都是当地的失地农民,政府有给补贴所以大多数都是自己 自己出钱以公司名义购买,但是每次缴纳保险时的钱都不是从公司的账户转入的,还有些员工是没有购买的。最主要的是从工资表上显示是有发放保险,只是没有统一购买。...
//www.110.com/ask/question-1507459.html-了解详情
我想知道未婚先孕的话 ,可以享受怎样的产假 ,我看了一些说明 ,但是还是有点不明白 ,想知道上面说可以享受产假 ,但是不可以享受待遇 ,我就想明白这个产假有工资吗 ,?还是像自己请假一样是没有工资发放的、...
//www.110.com/ask/question-3742764.html-了解详情
1.没有申请深圳的生育津贴就不能领用人单位的产假工资吗?本人在深圳上班 2.用人单位要求必须申请生育津贴,不然不发放产假工资,合理吗? 3.用人单位不是每月支付产假工资,而是回来上班后一次性发放,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-12962125.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索