您好，我在公司上班五个月，公司没签订劳动合同也没交保险，现在公司要辞退我，我应该怎么让她赔偿...
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我在公司干了四年现在公司要辞退我没签劳动合同现在公司只发我一个月的工资做为补偿这样和理吗...
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我在公司工作了8年，签劳动合同有7年，现在公司要辞退我公司应该怎么赔偿？...
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日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我 算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?...
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在公司上班6年了，劳务派遣合同，现在公司要辞退我，但是不想给经济补偿，让我自己写辞职报告，辞职报告时间写在3个月后，这3个月工资照发，但我不用去上班了，如果我按照3个月后的时间先把辞职报告签了，这中间有什么风险吗？...
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我在公司工作8年，其中只有15年签订了3年合同，18年到期后至今未签合同，现在公司要辞退我，我可以要求什么赔偿吗、谢谢...
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在公司上了三个月班，没有签劳动合同，现在公司要辞退我，我可以申请补偿吗...
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在公司上了三个月班，没有签劳动合同，现在公司要辞退我，我可以申请补偿吗...
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我在公司做十五年了，现在公司要辞退我，合同元十四到期...
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本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我，我能要求公司赔偿我双倍工资还有补缴社保吗...
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