定日放够假期，未买员工社保，加班费也没给员工。但是，基本工资都发了。用工程序与制度都是很正规，（还有一点就是员工用了公司货款，但是，打电话告知老板的 愿还款，老板威胁员工，还要起诉我们员工解决问题。算不算经济纠纷？）这种劳务关系如何维权？哪个部门可以一步到位处理，步骤都需要哪些？准备哪些有利材料？谢谢...
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）的缩笔纪实 2002年6月28日，申诉人被本县供电公司违法中断全部供电造成重大经济损失，为维护企业权益，申诉人于同年7月23日，依法诉至聊城市中级法院 （分 ：此一做法违反正常法律文书的程序常规。 申诉人质疑本案一审合议庭的合法性。因为：该庭审判长兼主审法官耿建，已在同一起纠纷引发两案的前案审理过半 ...
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与任何第三人的约定。就乙方违反上述承诺及保证与第三方发生纠纷的，概由乙方自行负责处理并承担相应的法律责任，与甲方无关。因乙方侵犯第三方权利而 获取的所有收益100%的违约金。 8.1.13赔偿给甲方造成的全部损失（包括直接经济损失及预期利益损失）； 8.1.14其他甲方按照相关法规、约定可以采取的其他 ...
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有限公司 （以下简称甲方） 承租方：陈飞 身份证号码： （以下简称乙方） 为了发展经济、搞活流通，本着平等互利、共同发展的精神，经双方协商，同意按下列条款签订 陈飞诉被告上海懿德集贸综合市场经营管理有限公司房屋租赁合同纠纷一案，本院受理后，先适用简易程序，于2010年12月10日公开开庭进行了审理，后 ...
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”。 协调处理，应是在协调主持人居中主持下，依法对双方当事人进行排解疏导，促使双方互相协商，依照合理合法、自愿平等、尊重诉权原则达成协议，解决纠纷， 开庭审理1999年1月9日正式立案的群众起诉石家庄市银发公司和殡管处经济纠纷案,并依法执行, 对执政者而言，就是重视“无形”的心理疏导，为公平正义的社会 ...
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，如果可以，处理过程需要什么人或部门在场？ 如果租房人合同到期不搬出我要到法院起诉她，用不用提前给她下书面通知书？起诉都应该走什么程序？提供什么材料 法律责任和全部经济赔偿责任； 六、乙方必须遵守当地区域内的各项规章制度，按时交纳水、电、气、收视、电话、卫生、物业及治安等费用，乙方的民事纠纷均自行负责 ...
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返完为止） 第六条 售后服务 6.1售后服务内容 甲方向乙方提供其网站服务器、网站程序及网店产品的维护工作。服务内容包括： （1）保障乙方网站服务器稳定、 ，并提供技术支持； （4）乙方在销售甲方产品过程中，出现产品售后纠纷均由甲方负责处理。 （5）日常网站技术服务：在合同期内，甲方提供每周7*12 ...
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返完为止） 第六条 售后服务 6.1售后服务内容 甲方向乙方提供其网站服务器、网站程序及网店产品的维护工作。服务内容包括： （1）保障乙方网站服务器稳定、 ，并提供技术支持； （4）乙方在销售甲方产品过程中，出现产品售后纠纷均由甲方负责处理。 （5）日常网站技术服务：在合同期内，甲方提供每周7*12 ...
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费用在项目提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条 甲方根据法律、法规 违反甲方依法制订的规章制度； 3.工作失误给甲方造成了经济损失； 4.应向甲方支付的其它任何款项； 十、 劳动争议处理 第三十五条 在签订本合同之时， ...
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