有纸质版，按约定时间在2020年1月31号前我已完成五家签约任务，也开始了春节假期，不料春节假期期间全国发生了疫情，国家延迟假期，而此时的我却接到了 了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工被辞退吗？然后再要求员工假期过后回公司签辞职信？第一次来大公司上班，居然被这样搞，真的不知道怎么办好。...
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是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我 在公司内部对乙方进行专项培训，并给乙方提供相应的工资待遇；乙方通过实习培训期成为公司正式员工后，甲方在发给乙方的工资待遇中包含了乙方遵守本商务及技术保密合同协定的补偿费用 ...
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关于上海员工离职后竞业限制的问题 本人与静安区一家公司签订了劳动合同，一年一签，现在已经3年，去年的合同应该于今年3月份到期，到期前公司已 付竞业金，是否合理？ 5. 如果我去同行业公司上班，没有上报入职情况，公司也没有支付竞业金，公司能否追究我违约？有没有时间限制？ 谢谢律师！麻烦专业律师给出详细的 ...
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您好！我是一个鞋厂的针车员工，没有签订劳动合同，沒有保底工资，是按计件结算工资，单价是双方协商而定，十一月十日因工价协商不定，我们晚上没有加班，后来 晚上九点多又把宿舍的电关了，我们非常愤怒，第二天也没去上班，老班一来就说:“给你十分钟时间考虑，如果不上班就百分七十结帐，把你东西扔出去，不能在这住，到 ...
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我是打暑期工的，我与工厂签了劳动合同，就第一天上班，之后就是各种敷衍放假，已经有半个月没有工作安排，这三天晚上安排夜班，因为咋天太欺负人，干 负责，而我就一个人还被某些员工特意为难，干得累又气人，就直接走人不干了，我就想知道现在我算是单方面解除劳动合同，但工厂之前拖了我半个月时间，害得我耽误了不少时间 ...
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我在一家倒卖染料的公司上班，我在仓库担任主管工作，因为办公室里面有为老员工离职了，所以老板把他的一部分工作给我做了，但是过了一段时间，他回来了，而且还是 和工作范围。那我自然把他原先的工作交给他做，但是老板因为这个说我做的不好而立马开除我。请问我该如何维权。公司没有个任何人做过体检。 退工单上面写员工 ...
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老板，但公司名称不一样）并以新的单位名称交养老金！现在原来上班的公司因各种原因国家要求关闭并赔偿员工，我想请问下像我朋友爸爸这种情况能补贴到一点吗？ 、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被 ...
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我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退， 上面刻意制作出不合格的理由。 而仲裁却认为:《劳动合同法》给了用人单位一个月的宽限期，合法未与员工签订劳动合同与试用期不相矛盾，单位有一个月的时间对员工进行考核， ...
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我们草草签定了一份劳动合同后又收回合同存于公司 没有遵循劳动法的一式两份，员工的那份没了。 六月份之前的工资都是按照深圳的劳动法支付的，除个别有工位 知道买了还是没买。反正我来这里上班已经超过四个月了 没有见到社保卡。公司每月25日发放上月工资。扣押工资足足25天。加班时间常常超过4个钟。7月份其他 ...
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审核文件及劳动者同意书，重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算，故意削减员工加班费，严重违规。 工作到今天2013年3月29日该公司每季度结算只有超工时 年3月28日，但本人28、29日还在正常考勤上班。 问：这份＂解除劳动合同通知书＂在重要标注时间出现严重问题，是否已属无效？可否补充重要意见及 ...
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