我们公司是22天、每天8小时制的,请假期间包含在里面的礼拜六与礼拜天算不请假? 例如：2012年9月4日到2012年9月16日，基本工资2200元，请问怎么算？...
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科医师规范化培训”，至 年 月 日止，时间叁年。 培训期间待遇如下： 甲方：负责派出培训人员的基本工资、基础性绩效工资、社会保障金（单位部分）、公积金（单位部分）、住房补贴。 乙方：遵守校方规章制度和劳动纪律，不得随意请假、无故缺课、旷课，不断提高自己的医疗业务水平，学习结束后必须服从甲方的工作 ...
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学生兼职，当时签合同的时候，说好事上六休一，可是后面不让请假，而且每晚上到大概十一二点，超出的时间没有说给加班费，春节期间工资没有按照过来规定的那这样，翻倍，该怎么办...
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我已经请了一次探亲假了，但是又有事请请假，单位说这样就我就连基本工资也没有了，就是请假期间没有一分钱？合理吗？还有好像说我请事假超过15天的话年终奖就没有了。法律有相关规定吗？...
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你好 我跟老板没有签订合同 从去年到至今都没发工资 (因为是我老公堂哥而且我偶尔去医院 他这里随时有事随时请假 期间老是回复我说明天就有钱)现在他跑路了 联系不上 我可以变卖他场地的货物吗...
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本人27岁，晚婚，剖腹产，公司只提供3个月产假，而且请假期间没有工资拿，劳动合同有的，不过2份都在公司那里，能起诉吗...
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哺乳期请假回公司后,公司以岗位以满为由,让待工。请问是否符合“甲方因生产任务不足使乙方待工,甲方支付乙方生活费,不低于当地最低工资标准的百分之八十”?...
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（因为公司刚成立的前期没有财务软件，让我把单据入到金算盘里）但是3月初发一月份工资的时候没有给我发，我找人事部询问，他告诉我等我交接完了再给我发工资，我 后，我问什么时候发工资，人事部说财务还需要和我沟通。我给人事打电话，他问我要产品展览的单据和我和下一任交接的盘点表，我当时请假期间别人接替的，我怎么 ...
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.30提出离职。期间并未与公司签订劳动合同，公司也从未告知我公司的规章制度并签订。 9.22-9.25因为身体原因，每日早上提前上班时间半小时向主管请假（公司请假说 发工资我才向她询问），她说老板说我这种情况不予结算工资，我追问原因，她说因为突然离职，然而我说辞职当天她并未告知我不予结算。 10.15 ...
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、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 1、双方同意按以下第 种方式执行乙方正常工作时间的工资： 绩效指标和岗位说明书由乙方的直接主管对乙方进行绩效考核，并根据甲方计算绩效工资的标准和规定实施奖惩。 3、甲方可根据生产经营及管理需求变更乙方之岗位 ...
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