福昌的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于海南省高级人民法院。 第一中级人民法院印章”，特此补正。 注明：本次咨询的焦点：一审法院驳回上诉人起诉是否符合民诉法第119条规定? 上诉人黄福昌将以一审法院驳回上诉人起诉 ...
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暂时不能发给我。 请问这个情况下我可以申请劳动仲裁嘛？是否可以胜诉呢？我有劳动合同，银行工资记录证明。 离职证明上填写了无过错，也盖章了，现在对方提出要追究过失是否合理。 另外因为当时签订合同的时候是老板使用了其他公司抬头的合同，现在要进行处罚的公司和签订公司的合同 ...
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本人从2012年进公司。公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保 到今天已经3年了 我是否可以直接像公司提出离职 是否可以提出相关补偿【有哪些】 是否可以请律师帮忙解决...
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我的一个案子，有医院诊断报告和休息证明。但法官却说住院才行。最近两天内就要开庭了，我想开庭时提出临时换人请求，法官是否应该中止开庭，把我的换人回避请求递交有关部门审议？我想强调的是，不管我的请求该法官认为是否可以，他总应该把我的请求递上去吧，因为是否同意换人是 ...
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严重发霉，租客在房屋内的所有家具和衣物等物品都有不同程度的受损，因此于6月底提出终止合同。房东同意终止合同并退还押金。租客于7月15日交还房屋。房东要扣除租客7月半个月的房租，是否合理？另，是否可以要求房东赔偿家具衣物的损失？是否可以起诉房东要求退还所有押金及半个月的房租，另要求赔偿？...
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，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我 工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由 ...
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在2007年-2011年我自己去上的培训课，到2011年年初有意向离职，那时用人单位就让我提出自我提升的课程费用他们报销，在今年的6.10日提出离职，当时 去任何企业他们都会过去闹。我从19号就没有去上班！ 请问这样的情况下，他们是否可以有权扣押我工资及关于退工社保的所有资料及档案！我6.10日提的 ...
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没有说过要退房租的事情。 现在我和她签的合同还在我手上，她这样做，我是否可以以租凭期间转租他人为由，要求他负责任呢？（房子还在我的租期内） 他需 在本合同及补充条款中约定外，均由甲方负责（乙方使用不当除外）。 （3）甲方提出进行维修须提前7日书面通知乙方。乙方应积极协助配合，并不得因维修事项减付或拒付 ...
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1.企业沒与员工签订劳动合同，员工也设提出要签劳动合同员工是否也要承担责任。2.员工在其它企业有劳动合未解除在另处一家是否可以不签劳动关糸。3.员工到另一个企业工作养劳保险是否要转入当地的保险部门。4.保险帐号是否可以立两个帐号。...
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还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请，是否合法？是否可以提前3天提出书面申请就可以离职？...
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