是一家制衣公司，由于技术工人紧缺，现在有一个车位申请辞工到2012年1月15日到期，倒是他的合同是到2011年12月31日到期，现在我们通知他来续签合同，他就说 都是不肯续签合同，由于年底赶货，我们都是尽量留住员工，但是不签合同，这其中的15天万一发生事情就不好了，请指点一下有没有好的方法可以借鉴一下...
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进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？...
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企业于2015年12月日录用了一名员工，由于人事的失职一直未与他签订劳动合同，但是工作正常按时发放的。2016年8月整理资料时突然发现了问题，于是想和他补签合同，但是被他拒绝了，现在他也不离职，赖着不走，感觉就等着单位赔他双倍工资呢！这样的情况怎么办啊？急！！！...
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月，在职期间没有签到劳动合同，没有任何工作证，考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考，工作交接表上面签的是主管的 并非法人的转账账号，而是法人公司里面的财务私人账号。劳动局表示，没有直接证据证明你与该公司有劳动关系，所以很可能不受理。该怎么办？真的不能受理么？...
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月，在职期间没有签到劳动合同，没有任何工作证，考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考，工作交接表上面签的是主管的 查工资单，工资单上面并非法人的转账账号，而是法人公司里面的私人账号。劳动局表示，没有直接证据证明你与该公司有劳动关系，所以很可能不受理。该怎么办？...
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奥龙堡公司不与员工签劳动合同从2012年11月份一直拖欠工资到2013年5月8号。拖欠全体员工28人，这几个月的工资都没有发，8号那天我们8人 开了一个会。店长承诺5月20号发工资到我们卡上。可是，到现在都没发！怎么办？因为劳动仲裁要排队排到8月份，8月份公司发工资，所以放弃了 我们8人5月7号已经 ...
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我是一家上市公司的员工，签定的无期限合同。最近公司重组要求我们签定劳动合同书之变更协议，我不想签也不想干了（我有工伤），单位也不找我谈，我该怎么办？我能拿补偿走吗？公司的股份已经在转让，但还没得到证监委的批准...
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郎律师好 我在我们单位上班没有签订劳动合同 因为事餐饮业流动性大 所以都不签 我一个月前跟领导打招呼说要离职 现在一个月过去了 他没有招聘到新员工不让我走 我该怎么办...
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我在广州，我现在公司因一些原因还不能营业，公司就让我们上一天休一天，工资就按天记算。我们跟公司签合同是按月算工资，公司现在这样是否违章劳动合同，员工该怎么维护自己利益？ 公司就说上一天休一天如果你有不满，可以自己走人，公司这样明摆就是赶人。如要是这样员工该怎么办？...
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了，刚进来签了两年合同已经满了，今天6月份又签了两年合同，但是我想今年干满，明年就不干了。我就是想年底提前1个月提出辞职，明年就不用过来了，但是我手头上的 上交到车间主任那，还是按要车间主任批准了上交到人事部之后1个月呢，因为我上交到车间主任那，他不可能马上就批准啊，要是车间主任这关就不同意了怎么办啊...
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