我是在一家酒店工作，店里的生意一直不好，现在我们店面要转让，可是转了1个半月了还没有转出去呢，可是我们的工资已经快三个月没发了，我是做经理的，现在下面的员工天天问工资什么时候发，有好几个都等着 拿着钱回家收麦子呢，老板现在一直托着这工资不发，我们该怎么办？...
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出生。在康乐部VO方面经验欠缺，管理部善。但PR工作也一般。现即将试用期满，该员工本人留下工作的愿望强烈，希望公司给其一个月的计划。改善目前的工作状况，但这一个 HR找我太太签字，我太太还没有签的。这个本来就是HR单方面的意思。理由太不充分了吧。恳请各位大律师给我出出招吧，我也不知道怎么办了？谢谢....
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（不是人事）打电话得知公司按辞退处理，说我不用回公司办任何手续了。（人事领导一直不接电话）。7月上的有大半个月，可是工资一分都没发，说我没办手续 .7.在公司上班，公司和员工没有签劳动合同。我该怎么办，难道真的工资，提成，奖金都没有（本人是做销售的）事件中我有做的不足的地方，可是不可能一分工资都要不到 ...
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上边写着双方签订告知书30日后，本公司与员工解除劳动合同。我担心签完这个告知书之后就算自动离职了，公司不认账我们到时候怎么办？他这个告知书这么写合理么？他说 之后不给我们钱我们可以拿这个告他们，但我害怕着是个文字游戏，到时候他们不认账！请有能力的律师帮帮我，解答一下，谢谢！ 告知书最后写到： 本公司于 ...
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吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2.我在公司干了四年半，签了两份合同（两年一次），到第二份合同 公司解除合同吗？怎么才能做到离开公司，但公司还得支付违约金呢？但目前是未签订合同啊，我申请解除合同后是不是就等同于自动离职呢？这种情况下我怎么办？...
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本人于２０１０年５月１５日进入镇江宇航重工机械，因企业不和员工签定劳动合同，不给员工交基本社保以及 没有休息日不给加班工资，所以要求该企业按合同法给予以上各项补偿． 我 肯就没签．但它们律师却说，从我６月份进厂开始就一直不肯签劳动合同（实际我是５月份上班的），说我拒给身份证和我 以前交没交社保的有关 ...
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与公司签订了劳动合同，只是公司盖的是第三方江西省人力资源有限公司来的公章。当时本人也不知道是怎么回事，只不过回南丰后问了一些老员工，说都是签这样的 权利。 现在我无论从经济还是荣誉或是精神都备受损失或伤害！ 请问大律师：我应该怎么办？如果移动公司坚持这么做？我可以提起诉讼吗？怎样提起诉讼？我能获得多少 ...
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要是想不再和我续签，按照劳动法，公司应该先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表，就表示我是自动 总经理不给，说只要填了交接表就成了。这下可怎么办？这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没办法办理离职手续，不算正式 ...
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、被申请人单位宁波药行店2008年7月零售门店员工薪资表，宁波海曙舒达鞋行提供的其与申请人签订的劳动合同、营业执照等证据证实 本委认为：根据宁波海曙 缺席裁决如下： 一、被申请人应支付给申请人2008年2月至8月25日未签劳动合同的双倍工资的另外部分7460元； 二、被申请人应支付给申请人解除劳动关系 ...
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，那么我可以跟单位谈条件吗？比如说待遇方面。如果可以谈，那么单位不同意怎么办？这个主管的工资确实不高，单位一直说公司效益不好，我们这些中层管理的工资是他们说 怎么搞？ 3、网上看到有的律师说，单位不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为默认支持按前劳动合同执行。这样可以吗？ 综上，哪位专家能 ...
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