公司没有签订劳动合同，社保个人缴纳4成，节假日只放一天假，没有加班工资，产假只有40天，能申请劳动仲裁吗？...
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有两家公司盗用我的个人信息，给我缴纳社保，但我本人和这两家公司从未订立劳动合同，也无任何交集，现在导致我无法以应届生身份报考公务员，且对后续的资格审查和政审都有不小的影响，这种情况是否可以起诉这两家公司...
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因公司拖延缴纳社保解除劳动合同，劳动仲裁需要个人举证，但是疫情补助工资没有发过如何证明有这部分薪资构成...
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试用期期间公司没有签订合同没有缴纳社保，入职后一周因个人原因口头提出离职，因为当时情况紧急没有交接，过了几天公司要求交接，但所有工作资料已经被他人过手，请问我还有必要回去交接么？...
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上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职，结果老板拖欠工资一个多星期不发，找各种理由，于是我就去申请劳动仲裁，没去上班了，老板说我自动离职一分钱不给我，本来还欠我两个月工资，请问我这样可以仲裁成功吗...
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我是公司方的人力，因为公司没有公员工缴纳社保，社保局说让补缴，但说如果员工不愿意出个人那部分费用，则这部分费用由公司先出。然后再走起诉的流程去追回这部分钱款。这个做法合理吗？可以公司等着员工缴纳他个人那部分款项以后，再补缴这样可以吗？...
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合同纠纷，病假无病假工资，可以吗？产假期间社保个人缴纳部分是自己承担吗...
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