每天8小时与每周不超过四十小时的方式签定的劳动合同，但对方却已经让我超时工作，已经约两年半之久，我曾经向用工方提出超时用工，又没有得到补尝的问题，用工方与拖放不理的方式，至今未得到答复。我咨询过相关劳动部门，有人回复说:我从事的是公司门卫保安工作，有特殊性。问题我并没有与公司签定任何同意 ...
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2011年6月公司与我签定3年期《劳动合同》，到2014年5月31日到期，公司未与我续签，至2014年8月公司提出与我续签合同，但是由专职改为兼职，我不同意（应收入大幅减少），要求公司给我相应的补偿，即6月到8月的三个月双倍的补偿，公司说与我签定的《劳动合同》是非法 ...
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你好,我与公司签定了劳动合同,但有半年多一直未买5险,而且也没有拿到劳动局去备案.后来因公司先违反劳动合同,我提出辞职,我想咨询下,如要找公司赔偿,那未买的保险部分,公司应怎么赔?是以现金还是补买保险?(合同上公司注册地址是忠县,但现公司一直都是在 ...
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： 电话： 一、劳动合同期限 第1条根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意共同遵守本合同 所列条款，自愿签定本合同。 本合同 自乙方收到甲方书面解 约通知时，双方劳动合同关系解除。 二、工作内容 第2条乙方同意根据甲方工作需要，担任公司 岗位工作。 如合同期内甲方设立其他门店， ...
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因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期 5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按 解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 ７.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 8.本协议书一式两份，具 ...
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公司签定三年劳动合同，现在未到期，公司提出提前解除聘用关系，经济赔偿怎么算...
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A.一直到今年的3月24号结束,到现在都有签定劳动合同. 1,我想咨询,我算不算和公司连续工作5年?(期间我提出加薪要求,有讲到是从2007年4月20 的花名册,也是这样写的,请问我宋拿合法吗?可以证明我的进厂时间吗?) 2,公司一直没有帮我买社保,我可以要求补偿我的社保吗?应该如何算? 3,我可以让 ...
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与公司签定第一份合同07-10-1至11-9-30，已经到期！到期后公司未与我续签，至12-5-25公司给我一份新合同让我续签，我以公司不加工资为由 那一天？另外有工作年限的补偿金吗？ 2.我现在主动提出解除或者终至劳动关系以什么理由？又有问题1的补偿吗？ 3.新合同给我快满一个月了，这个不签有期限吗 ...
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规定，乙方培训结束，必须为公司服务 2 年，即自 2015 年 1 月14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务 的，应先与甲方续签劳动合同。 3、服务年限累加 如在一个年度内已与甲方签订培训协议的，再次签订培训协议时的服务年限在前次签定的服务年限基础上 ...
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我是2000年入职公司的，上次的劳动合同到期为2011-12-15号，我向公司提出要签定无固定期限劳动合同，但公司领导拒绝了，并在15号向本人发出终止 要我在20号前办理辞职手续，不然视为自动离职。今天就是20号了，可与公司的补偿金额未协商好，不知道是否真的会按自动离职处理呢？象我这种情况，我应得的 ...
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