离职时按其签订劳动合同期限（注：员工必须做到劳动合同期满才有劳动才有劳动合同期满补偿金，未到合同期满员工提出终止劳动合同者无劳动合同期补偿金）一次依法全数发放。劳动合同签订期限未满一年者，劳动合同期满补偿金按其服务月数比例发给。 公司发放工资是分两部分发放：岗位津贴+地方规定的基本工资 请问： ...
//www.110.com/ask/question-63605.html-了解详情
16年12月12与中介公司签订临时工劳动合同，告知期满结清工资。签订后单位未给予我另一份合同。当时并不知劳动合同应该一式两份开始了工作。合同期满 清工资公司说由于合同声明工作每月不满30日须扣七天工资作为赔偿给公司，如不想赔偿就得续签两个月的合同，直到每月满30日为止才能将被扣除的工资归还，如不续签 ...
//www.110.com/ask/question-10378705.html-了解详情
公司并未交社保（什么都没有交）。其中一条内容如下： “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据 ： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自2013年09月01日起，至2013年12月1日止。双方平等协商，现就试用期期间的有关事项 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
年______月______日止。本合同自签订之日起生效。 第二条 工作内容： （一）、乙方根据甲方要求，从事__ ______工作。甲方可根据工作需要变动乙方 质量和效率、规章制度的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 三十 日以书面形式通知甲方， ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
的合同为2009年5月11日至2010年5月10日，合同上有一条写着：合同期满，一方未通知对方终止劳动关系，且乙方仍继续在甲方工作的，视为双方同意延续一个月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的 ...
//www.110.com/ask/question-656053.html-了解详情
我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1月单位提出我们需与劳务公司解除劳动合同与单位直签劳动合同，期限为08年2月1日~11年1月31日。期满后又签订了为期五年的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5884186.html-了解详情
我是清远德容公司的劳务派遣工，签订两年劳动合同，被安排到清远爱机汽车配件厂工作（已经工作一年零九个月了），清远汽车配件厂为我提供 剩余年限培训费用和违约金 当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成 ...
//www.110.com/ask/question-6438654.html-了解详情
是2年，当时公司名称是阳光未来培训，2年后合同期满，我们又续签了2年，但是这次公司名称变成了乐美慧培训，又过了1年多也就是我最开始说的2013年12月 。虽然一直在与不同的公司名称签订劳动合同，但是法人都是固定的一个人，从来未变更过。我想知道， 1：我跟不同的公司签订合同，但是这6年都是同一个人，而且 ...
//www.110.com/ask/question-2270244.html-了解详情
你好，各位律师，我与我们公司是2010年6月签订劳动合同，2010年10月转正，合同期两年。2011年7月13日公司改制后，公司行政处要求我们全体职工写辞职 我做工作交接一个月时间，公司在合同期满后要求我再重新签订一份劳动合同，说是我之前提的辞职报告交接时间未到期，所以要重新签订合同，交接时间到期后我 ...
//www.110.com/ask/question-1098127.html-了解详情
，2015年8月入职时双方签订3年劳动合同，公司在《在职专业技术人员继续教育制度》规定，职工在公司评了中级职称，离职时需退还培养费2万元给公司，但 计算”。但领导在申请书寄协议书中加了“若职工在停薪留职期满后，职工仍未回公司办理复职调岗及离职手续费，公司按该员工离职处理；离职员工处理，需按《在职专业 ...
//www.110.com/ask/question-13944733.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务