，老板没有要求续签，我在这边上班，现在公司所有的人都是合同到期依然在这边工作老板没提合同保险照样交公司想关，今天老板找我说给我推荐到另一个公司了，我 了但不一定人家要原则上要的就是变相的辞退我，但是老板不主动说想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳如果被辞退有赔偿么多少赔偿金需要什么证据 ...
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是生产主管。由员工一步步做上来的。现有如下问题： 1、最近公司管理跟不上，很多人都辞职了，我也不想干了。请问，以上情形我可以申请两倍的赔偿吗？ 2 网上看到有的律师说，单位不找员工签合同，而员工又未提出异议继续工作的，视为默认支持按前劳动合同执行。这样可以吗？ 综上，哪位专家能给我一些建议。我应该怎么 ...
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我与公司的第一份合同为三年，今年8月31日到期了，现在还没给我续签，但之前签的是普工的合同，现在的职位为组长，升职时也没更新合同，现在底薪为2400，现在辞职可以以公司未与我签订合同为由要求公司赔偿补偿金和双倍工资吗如果不辞职可以要求支付双倍工资吗？该先跟谁提出...
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员工合同到期日为7-29，昨天提出7-29后不做了，事先公司也有失职，合同到期前1个月没有询问员工是否续签。目前状态是员工7-29离职，昨天才说的， 也没有拿回来给财务，请问这种情况下，员工是否需要提前30日提出辞职？公司是否可以根据实际情况（如工作未交接清楚，外部发票没拿回来等情况），从工资中扣去这 ...
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员工合同到期日为7-29，昨天提出7-29后不做了，事先公司也有失职，合同到期前1个月没有询问员工是否续签。目前状态是员工7-29离职，昨天才说的， 也没有拿回来给财务，请问这种情况下，员工是否需要提前30日提出辞职？公司是否可以根据实际情况（如工作未交接清楚，外部发票没拿回来等情况），从工资中扣去这 ...
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毕业实习在新疆地矿测绘院四分院，签了三个月的合同，实习地点在伊犁新源县（我在乌鲁木齐上的学）三个月到期后我本来想回到乌鲁木齐就业的，可是他们通过班主任一起劝我们留下来给他们帮忙。从七月份开始公司就一直拖欠我们一个月的工资没有发，到九月份我又提出了想辞职，可是领导又劝我们留下来在帮他们一个 ...
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我的劳动合同是2012年8月签的一年期，2013年8月已到期了，现在也都没续签，我也为了项目能验收一直都出差到其他省份工作到现在，公司给我的项目验收 下来，如果2014年6月底还不能验收，我坚持要回广州的话，老总会不会扣工资和不发2014年的所有补助给我？老总不同意我回广州的话能否直接辞职马上走人？...
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