，直至2015年12月，停止扣我保险个人应缴纳部分，全额发放我工资。今年6月份，我又服从公司调配，被调任至本行业的行业协会工作，工作两个月后，因待遇没谈拢，我提出辞职。辞职至今已有二十多天左右了，多次找老板沟通，我要求离职，让其给我办理离职手续，我要我个人 ...
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单位续签合同的通知,已经逾期两月零十二天. 根据劳动法最新规定,想请教老师们以下几个问题: 单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿 如何赔偿法? 合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿? 另 ...
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及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资（含保密义务和竞业限制补偿金） 的，应承担相应的赔偿责任。 十、双方约定的其他事项： 1、乙方如合同期未满辞职需提前30天向甲方递交辞职申请书，甲方同意后才给予办理一切相关手续。 ...
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用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法 通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；rnrn三、相关法律依据： ...
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目前的贵好多，我们再次提出由公司出，这个女的竟然一口拒绝，我们觉得做下去没意思，母亲刚好病了，就以此为由辞职，想走，但对方一直要求要一个月后，可是母亲病了 损失以及租房损失，每个月十五号发工资，上个月和这个的工资在他手里，请问我该怎么做我们不做了，但后面就在没给我们水电费，前几天，因为目前租房价格太贵 ...
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名声着想，要我自己写辞职申请书。我辛辛苦苦在这个公司奋斗了八年，作为国家注册安全工程师，干着最苦、最累的活，却拿着安全员级别的工资。临近五十岁了，上有 却不同！第一，我请过假了，第二领导已经批准了，第三，当时我交假条时，部门领导，人力部门都没有对假条提出任何异议。如果当时有任何一个人对我说这假条不行， ...
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自己钻进了领导下的圈套里，不应该自己主动写这个辞职报告，于是我第二天就去打领导，准备把辞职报告撤回来。进入领导办公室后发现领导没有在，而我的辞职报告就在 没有双休日和节假目，每天上班的时间也是12小时或更长，而且没有开相应的加班工资。但项目部每个月的计工表上都没有按实际情况记工，把双假日和节假日都划成 ...
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公司做了工作调整，且工作比较辛苦，每天加班到十一点，她想辞职，她就提交了离职申请书，十一月份交给她组长，申请辞职时间是2011-12-25（公司制度如需离职， 我母亲送回家中，批准了我母亲的离职申请书，给我母亲结算了工资。送我母亲回去时公司说”回家后要怎么治疗就去，费用公司会报销部份”。回到家后我哥哥 ...
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（金额）：300元/月，按月发放。 社会保险费：乙方学习期间，甲方按最低工资保障线为乙方缴纳养老、失业、工伤、生育等社会保险费，个人应缴纳部分由乙方缴纳 培训期限或改变培训内容，均应至少提前15天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。 第七条 乙方培训期满后应立即向甲方报到，并根据本协议书第五 ...
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劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同， 时间里都没有按合同的约定及时发放工资，并且也没有将劳动合同给我，由于这些因素我不想在这继续工作下去了，请问我是否需要提出书面辞职申请，是否有权利按照《劳动合同法》 ...
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