我和公司签了两年合同，但是在第三个月我做不下去了，就提出辞职，领导说让我正常程序，三十天后可以走。实在受不了了我就直接走了，然后公司扣发了我上个月的工资，我们工资本来15号发，我18号走的，然后我直接去人资那里问原因，他说我提前多少天走，就扣我多少的工资 ...
//www.110.com/ask/question-5481550.html-了解详情
我在十足上班 2月19提出辞职报告店长签字后一直不提交上去 也没有过问这件事情一直拖延 根据劳动法规定是不是可以 在三十天后离开切拿到工资呢...
//www.110.com/ask/question-6444817.html-了解详情
！8月份出勤9.5天 9月份回来后 自己又病了一场 出勤也不多15.5天 所以回来后感觉家里事情太多提出辞职！但是厂里不愿意，我递交的辞职报告也不给批准！ 由于我请假过多厂里拖欠工资，并且屡次找借口拖欠，先是压三十天工资不满为由，到了三十天又以两个月不满 ...
//www.110.com/ask/question-1990340.html-了解详情
4月中旬向公司提出辞职后 直到现在未发放3月工资 4月工资，合同上正式工需要提前三十天交辞职，提出辞职当天 主任就直接让办理了辞职，并让第二天拿好办理辞职的东西去人力办理，当时讲的是快的话半个月办理完，慢的话一个月，而现在别的同事都发放四月份工资了，而我还没有3月份工资 这种事情我是不是不占理？...
//www.110.com/ask/question-16235353.html-了解详情
我妈妈在食品厂干活，导致胳膊发麻、无力，提出调岗没被批准，后提出辞职，已经被批准，但需干满三十天后才能离厂。在一天上班的途中（骑电动车）由于 控方向车子翻到在了地上，当天还干了一天活，妈妈回家后我才得知此事要求她去医院检查。后打算去结算工资他们主任说没干满三十天不发工资，连上个月的工资也被扣下。我该 ...
//www.110.com/ask/question-9105589.html-了解详情
）2011年10月16日-2011年11月18日工作了34天，19号早上提出辞职，20号把工作交接完就走人了（试用期是提前三天辞职还是提前三十天辞职合理？试用期未和我签试用期合同该公司合理吗？）。我走的时候问我交接工作的人我的工资情况，他说公司会按时发给我的，我想按他们 ...
//www.110.com/ask/question-763675.html-了解详情
我在东莞黄江上班我已提前三十天提出书面辞职，但公司要我十天后才结工资。可我想马上结工资，如果厂方不同意该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10145486.html-了解详情
我在公司就职三十天！干到半个月的时间觉得不合适，提出辞职，老板口头答应干满三十天可以离职！在我离职后一个月去拿工资，老板扣了我一千一百块钱！我去劳动仲裁投诉，他们说不受理，因为就职期间，公司没有跟我签署劳动合同！请问现在我该怎么办？工作期间，我一天至少工作十二小时，三十天只休息了一天！...
//www.110.com/ask/question-3883144.html-了解详情
我在某私人精品店里过了试用期三天，正式上班十天后我因为身体原因提出辞职，而老板不给这十天的劳动工资怎么办？可不可以通过法律追回？...
//www.110.com/ask/question-11298299.html-了解详情
职位是副总经理；现公司扣押我的社保封存单不给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接，现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同 ，这个咨询一下是否可以作为我没有 提前三十天离职和没有进行工作交接的理由。 2）我基本上每周工作30天没有休息过；公司给我的工资却没有周日的加班费。 3）春节 ...
//www.110.com/ask/question-419764.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务