试岗期三天干完被辞退，没有发工资，也没有签合同和协议，他们以试岗期不通过没有工资为理由拒绝发放工资，而且面试时未提及工资等项目。工资还能要到吗...
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公司没有及时发放工资，本来合同上规定是每月10号以人民币形式发放工资可是到今天16号了还没有发工资...
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公司是租房公司，入职没有签劳动合同，工资发放是微信里面找了一家平台，然后平台发放1000的工资，剩余的工资微信转账，这种情况存不存在偷税漏税，还有如果公司要开除我，我应该需要做些什么来维护我的劳动权益...
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老师好：请问下劳动合同签订时按高于当地最低工资发放，没有对年终奖的约定，公司自身也没年终奖的制度，但是公司是属于某公司（总部）控股，规章制度 》它的范围为：本制度适用于公司或公司行使管理权的下属单位，其他单位参照执行。里面有规定年终奖金发放的原则：”任职满全年的离职职员可以参与年终奖金的发放“ 请问 ...
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你好，我想要咨询一下关于劳动合同和工资发放的问题，因为第一次工作，很多东西不太明白，请指教。 我是3月1日签订的一年劳动合同，试用期一个月，就是 日期转正就可以了。他就去找人事，人事给我说给我10号转正，劳动合同的纸质档也没有给我一份。 转正以后开始交社保，前几天他们说给我补交了四月份的，昨天发第二个 ...
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至2015年5月，劳动合同没有约定薪资报酬，员工社保和公积金是按照最低基数缴纳的，在这期间李小姐的工作业绩也还不错，公司工资发放也很正常，每月10日 还计划搬迁，变相的提高销售业绩，规定两个季度完不成业务的将被公司开除并没有任何补偿。 请问： 1、 李小姐可以申请劳动仲裁要求与公司解除劳动合同吗并得到 ...
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我在火山直播 他们没有和我签合同 工资是按提成走 工资发放方式是播一个月下个月发那种 我上个月是按时播的但是这个月播了几天因为家里事情没有继续播 他们的工作人员问我我没有回复当时 结果我这个月要我上个月的工资他们说只有正常直播才会给我一半的工资 下个月再给一半 请问我该怎么办...
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劳务纠纷，公司没有和我签订劳动合同，并且工资发放公司账户和用人单位不是一家公司，但发放工资的公司，是用人单位旗下100%控股公司...
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去年在一个私人老板那里上班，没有签劳动合同，工资发放都是以微信转账为主，今年1月份离职的，去年12月份的工资还没发放给我，一直拖着我，我每次打电话给他他都拖着，现在我找他他把我电话拉黑，微信也删除了，请问我现在该怎么办...
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我想问一下，公司签订劳动合同，但工作后才知道公司是按照计件的工资发放，但没有告知说是计件方法算工资，且工资发放低于劳动合同工资，请问这样需要怎么处理？...
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