，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？劳动仲裁，诉讼胜算大吗？...
//www.110.com/ask/question-13788020.html-了解详情
，也没有为其缴纳社保，五险等在下班时间，工作场所内因员工本人原因发生意外，但员工一直居住在工作场所内，出现重大事故，无法认定工伤，用人单位拒绝赔付，员工本人为贫困户，而且当时在公司领工资的名字与本人身份证上名字不一样，但为同一人。用人单位因承担多大的责任？劳动仲裁，诉讼胜算大吗？...
//www.110.com/ask/question-13788014.html-了解详情
在用人单位工作29个月，单位一直未与我签劳动合同，也未给我交社保。原承诺如果我自己交社保，单位会给我报销。因用人单位一直不给我交社保，故我自己于9月份按最低基数(老板承诺的基数高过此基数)缴纳社保，但单位拒绝给我报销。于纠纷后第二日离职。请问如何维权。时效如何界定。社保金额如何界定。...
//www.110.com/ask/question-9087416.html-了解详情
在用人单位工作29个月，单位一直未与我签劳动合同，也未给我交社保。原承诺如果我自己交社保，单位会给我报销。因用人单位一直不给我交社保，故我自己于9月份按最低基数缴纳社保，但单位拒绝给我报销。于纠纷后第二日离职。请问如何维权。时效如何界定。社保金额如何界定。...
//www.110.com/ask/question-9087392.html-了解详情
您好，我是今年的应届毕业生，研三的时候与用人单位签订劳动合同，缴纳了五险一金，今年毕业，再与其他用人单位签订劳动合同时，还是应届毕业生身份么？还需要用到报到证派遣 么？社保公积金帐号可以注销重新申请一个么？人社局那里既有我缴纳社保的信息又能看到我是应届生的身份，这样会不会矛盾，影响用人单位帮我办入职？...
//www.110.com/ask/question-8117023.html-了解详情
五年半，单位一直未与我们签订劳动合同和缴纳社保。期间，在工作满三年时，单位为规避用人风险让我休息一个月，实际上因事多只休息了个把星期，工资照常发放了 行政人员签订劳动合同，期限三年，虽对其中条款有异议，但负责部门的解释是缴纳社保时肯定不会是这个版本，这个只用来应付上级的工作要求，所以签字了。今天，给了 ...
//www.110.com/ask/question-4130207.html-了解详情
6.30日从用人单位离职，离职报告5.30以上交，但是7.9日单位突然通知去劳务派遣签离职合同，到劳务公司之后被告知需要个人自费缴纳7月的社保，说是单位 不需要缴纳，但是单位并没有告知我们，我们就与单位沟通协商能不能不缴纳，或是单位缴纳部分我们个人缴纳部分，单位拒绝并说我们不缴纳就不给我们发6月的工资...
//www.110.com/ask/question-16257040.html-了解详情
1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-11017520.html-了解详情
1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-11017444.html-了解详情
1.工作快4年，单位既没有给我缴纳社保，也没有给我签合同，我是否可以不提前通知用人单位，随时离职？离职后是否还可以主张经济赔偿？ 还是离职必须提前通知用人单位，提前多久？ 2.如果我想在离职后向单位主张经济补偿，在办理离职时该怎样做？要交辞职信吗？需要注意什么？该怎样写才可以保护自己的合法权益？ ...
//www.110.com/ask/question-11017321.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务