书面证明，只是告诉我培训期间走的话就没有工资，只有过了培训可以正式上班之后，才可以领培训那段时间的工资。培训期为两次轮班，一个轮班包括，两天早班，两天 第一次轮班，主要是跟着老员工学习，第二个轮班主要是自己操作。我从2014年4月21日开始去上班，到5月6日，因为个人原因而自动离职，没有办理相关手续。 ...
//www.110.com/ask/question-2481592.html-了解详情
刚入公司是在深圳上班，后来调入绵阳工作（调入到至今4年时间），现在公司想让我回深圳，因家在这边我不想回去，公司可以单方面解雇而不赔偿吗？谢谢 两条： 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 还有部分员工是在本地招的，但合同也是这么签订的。...
//www.110.com/ask/question-4306650.html-了解详情
离职证明的离职时间是2018年7月10日，现在就要我公司赔她一个月工资合法吗，那么在2018年7月10日之前应该正常上班，而员工本人没有来上班，我公司已开具旷工通告有用吗？...
//www.110.com/ask/question-13074573.html-了解详情
帮我交这个月的社保。由于我是刚毕业的对这些也不清楚，加上老板根本没给时间我考虑要我马上签订离职合同，于是我就糊里糊涂签了。但是当我11.10号收到钱的 补贴，而且基本工资也只给了一个星期。还名曰公司社保部分是从我离职补偿里扣除，离职员工是不发放补贴的，都包括在离职补偿里。这样算下来我是被坑了一顿，老板 ...
//www.110.com/ask/question-12094901.html-了解详情
我在饲料厂上班有10个月，厂里也没有跟我们签劳动合同，前天在下班时间后我和另外一个同事在不知情的情况下回家了，而其他员工却加班了一个小时。厂领导把我俩辞退。理由是早退。请问这合理吗？如果不合理我们怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-8732178.html-了解详情
我在现到位上班满8个多月，单位未与我签订劳动合同，也未给我购买社保，因之前有人举报过该单位，现在到突然要求补签劳动合同，签订时间为2015年5月，并要求购买社保，而社保费用单位不承担，要求全额从员工工资中扣除，寻求帮助...
//www.110.com/ask/question-6134712.html-了解详情
2014年5月21日，我去他们公司开始培训，跟着老员工学习了一轮班（一轮班包括，两天早班8:00-16:00，两天中班16:00-24:00，两天晚班, 了，请问我还可以拿到上班时的工资吗？？培训之前，他有跟我说，培训期间走的话就没有工资领，只有过了培训期才可以领培训期那段时间的工资。培训期是两轮班， ...
//www.110.com/ask/question-2481584.html-了解详情
小刘在某影楼从事摄影师工作，于2015年3月开始上班双方未签订劳动合同及保密协议，2015年11月份小刘和女友在自己哥哥的影楼免费拍摄的结婚照，小刘的 却被另一家影楼拿去做宣传使用（仅仅几分钟时间），恰恰这几分钟被小刘工作地方的老板发现，之后以小刘与公司不是一条心而开除小刘。11月2日晚上开除小刘，说 ...
//www.110.com/ask/question-5348146.html-了解详情
离职申请，是口头告知的。公司同意了，但是到现在离合同到期只有三个工作日的时间了，公司迟迟不安排人员交接工作，各部门对于交接工作的事情打太极，都不愿意 没有人员跟我交接，我可以自动离职吗？劳动合同上写了:如果员工没有与公司办理交接离职手续而不来上班的视为自动离职，自动离职公司会扣除工资，如果对公司造成 ...
//www.110.com/ask/question-4065285.html-了解详情
我本人是酒店前台收银的，我和我同事进去睡觉了导致钱被偷，我同事是管钱箱的，而我不是正式员工，我今年17岁，一个月才1600的工资，但现在酒店要我们赔钱，被偷了三万多，已经报警了，我要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2801030.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务