情况是这样的，我们是农村的，家是南通的，今年爸爸跟舅舅去吉林打工了，应该是舅舅跟一个人（那个人是南通的）联系的，然后就跟我爸爸去了，没有 还是我们南通的工资？这个工资是怎么算的？因为没签合同，按实际来说我爸去年一年工资7万多。还有大公司的胜算是多少？我爸就说人家老板有钱我们不可能打得赢，但是我想知道 ...
//www.110.com/ask/question-1044498.html-了解详情
和时间，经主管领导批准后方视为加班。加班时间最小以小时为单位起算，不足一小时的不视为加班。 第六条 乙方病假连续超过30天的，除医院休假证明外 社会保险费，乙方负担部分，由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
日合同终止，我是上夜班要做到2011年1月1日早上8点下班才算终止合同； 我出生于1978年11月23日；终止合同时我应该是几 职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:（75.78-32=43.78x0.3=13.13x3038=39888)这样算对吗?麻烦律师们帮忙给个明确的答案让我有个底才不会被 ...
//www.110.com/ask/question-255556.html-了解详情
是想要工伤，但是这边车间主任是不让开公伤，跟我讲工伤的话，就只能按照他们天津的最低标准2000了，开病假的话可以多算我些考勤给3000。这个时候没录音 我 ，是空白的，但合同的备份上使用的是他部门的印章，并非公司的印章，他说这样就没有法律效应，但依旧是有用的合同。他们的合同上面写的是计件制。基本工资是 ...
//www.110.com/ask/question-11903758.html-了解详情
是9级，并且与单位解除了劳动合同，几天前去单位协商，按正常流程我当前也向律师算了下1次性伤残补助医疗补助和就业补助应该有138000元左右，可单位说要打个7 好像是我在谈无理条件，按138000元打个8折不只有十1万多吗，这样不是太坑人了，我认为工伤辞职员工应该享受工伤待遇，请律师百忙中为我解签，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2329005.html-了解详情
走了没有给合同我们，现在公司要搬迁，地点发生变更使我们无法继续履行，被迫解除劳动合同，我有工伤，但公司只算工伤但不给予经济补偿金，说那边有岗位是我们自己不去，还说是我们要求解除劳动合同，所以可以不给予我们经济补偿金，请问公司这样合法吗？我们劳动者该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6700171.html-了解详情
走了没有给合同我们，现在公司要搬迁，地点发生变更使我们无法继续履行，被迫解除劳动合同，我有工伤，但公司只算工伤但不给予经济补偿金，说那边有岗位是我们自己不去，还说是我们要求解除劳动合同，所以可以不给予我们经济补偿金，请问公司这样合法吗？我们劳动者该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6699346.html-了解详情
你好！我是聘用二十八年合同工，工作二十八年，现在到退休年龄了，单位要我退休，因为社保还差三年，办不了退休，这样情况，是算退休，是算解除，那得到那些补偿，我工作期间有过三次工伤，两次九级伤残，如果单位没有补偿，直接解除，能起诉吗？谢谢回复，...
//www.110.com/ask/question-10568988.html-了解详情
上班，干活，没签合同，现工程结束。工资因老板不在而不发，连条都没写，让我们回家，这样受法律保护么？工期中手受伤算工伤么?如果算我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4083617.html-了解详情
到期后公司也未说续签，也未说解约。就这样在公司又做了几个月，现在我想辞职不做了，没签合同的这段时间薪资怎么算？有赔款吗？如果是公司辞退我，赔偿 也未给加班费，这是否可以要求公司赔偿？怎么赔？ 3、公司只给员工买养老、医疗、工伤保险，其他的都没买，可以要求赔偿吗？怎么赔？如果已经按公司要求签了自愿不买 ...
//www.110.com/ask/question-1008757.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务