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医务室职工正常工作的场所也是每月需要上交天化麻业股份有限公司房租。请问一个公司签订了劳动合同的职工在自己正常工作的场所还需要给天化麻业股份有限公司上交房租 了套按揭商品房,现在每月都需要付按揭1688.1元。要是在医务室上班还过得去。要是现在工作了,我该怎么办?公司强势滥用劳动合同法第40条第3项 ...
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我的人格,我要求到公司找领导解决,在得到XX同意后我便离开。期间我有给单位负责考勤的领导打电话请假,也得到同意。谁知好不容易找到相关领导,他们以时间 劳动仲裁,现已受理,我想请问工作两年未签订劳动合同,社保是从2010年1月开始缴纳的,我被强行辞退,也给我下辞退通知,以上事实,我可以要求哪些赔偿? ...
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没有事先通知我的情况下,口头通知我明天不用来上班了,并让我签离职书和交接单(交接单我签了但离职书我签)。2月9号我找代缴公司帮我 无劳动合同之类的话”。 像我这种情况属于工作单位没有签订劳动合同吗?而且我还是被无故辞退的。 我可以申请劳动仲裁要求赔偿无劳动合同期间双倍的工资以及无故辞退员工是赔偿金 ...
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就给大家放假了,承诺给每个月850元生活费,社保、医保等单位代扣代缴,到手生活费为590元,社保也给大家缴费,社保费从2015年6月一直欠缴,在2018年 缴纳住房公积金,在我中途放假期间我也找了几份工作,上班1到3个月之后过了试用期,新单位都因不能缴纳社保为由,不能签订劳动合同把我拒之门外,我想问 ...
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在一公司任驾驶员,五年左右,从未签订过劳动合同,公司属于民营单位,就我一名司机和一辆车,才开始工作时,时常有加班,作息时间很不规律,公司是 从未领取过一分钱的加班费,因为的确存在很多时候早上未按考勤时间上班,但更多时候,未按考勤下班。所以,也就计较加班费这问题。再说考勤这事,一直以来我的工作性质都是 ...
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在德阳某公司上班有半年,现在已经离职,工作期间没有购买社保没有签订劳动合同。德阳这边公司好像得营业执照,(公司的性质是代理商,成都属于省代,德阳是二级 公司得老板是成都公司的股东,)成都公司应该有营业执照,现在要求劳动仲裁,劳动局以单位无营业执照为理由不受理,该怎么让单位补交社保和补双倍工资??...
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工作期间没有签合同,也给上任何保险,我产检所有费用都是自费。2013年6月开始休产假,因为口头约定没有给单位产假假条,产假期间跟老板提起上班她们就说先 记录表是复印件,有我签字没有公章。还有我代表单位和客户签订合同,有公章和我的签名。还有以往的工作纪录(客户,同事,老板之间的,邮件的形式),还有 ...
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签字之日起生效。 我是2月10日到单位报到,2月20日前往北京总公司进行入职培训至3月17日返回,19日开始正式上班。 我入职前谈的待遇是 包吃 说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗?我跟老板只签了学习协议书,没有签订劳动合同,并且没有购买社保,我是否可以告她?索取赔偿? 我提前两个月申请离职, ...
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