你好，我原来的公司不给我出具解除劳动合同，然后我现在要将社保转为个人缴纳，可以吗？...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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企业在试用期没有为员工缴纳社保，不签合同，试用期三个月，发工资发现金，没有工资条，没有考勤表，没有工作证，试用期交的社保是我个人全部出的，现在离职要怎么申请赔偿...
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我2015年11月跟厂家签订劳动合同一年，上边写着给缴纳社保，没给缴纳，2016年又签订半年的劳动合同，合同上把保险条项全给删除了，我在这个厂家一直 我的领导是二老板，二老板说让我今年过完年回去，可过完年5月份重新找了一个人，导致我孩子太小没断奶没法出去找工作，我想劳动仲裁，看能不能劳动仲裁，如果仲裁 ...
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我在公司工作了一年连9个月，公司未与我签订劳动合同和缴纳社保。我之后因个人原因主动离职，我想问:我能否要求公司赔偿我双陪工资和补缴社保。但是按《劳动法》规定:超过一年，就是无固定期合同。我已经工作一年多了，会不会有什么影响。...
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，但公司百般刁难，最后还不给离职证明。 因为我个人工资实际收入5000，公司按深圳最低标准买的社保（工资由公司每月从网上转账支付，没有工资条），我可否以公司未足额缴纳社保原因申请解除劳动合同？并申请索赔？因为公司拖了一个多月，一直不批我离职。我新找到的单位要 ...
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咨询您一下，我这边入职一年多了，公司一直没有给我劳动合同，也没有缴纳社保，而且我们的工资都不是通过财务发的，在个人所得税APP里面查到的工资数和我实际的工资没有一个月相符，这个样子我需要保留什么证据，才能维护自己的权益...
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2012年6月入职公司，到2020年，期间公司未给缴纳社保，以此解除劳动合同，除了经济赔偿外，应补缴部分金额能不能折算现金补给个人？...
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我辞职信写个人原因后,公司已同意离职，但未安排相关人员进行工作交接，后来发现公司于我试用期间未缴纳社保，是否可以此要求公司给予补缴补偿呢？此外，公司在之前有发过关于年终奖分两次下发的通知，第二次下发时间为5月份，我4月份辞职是否能拿到剩余的另一半年终奖呢...
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我是4月份到单位上班的，试用期一个月，劳动合同只有我签字了，单位没有签字也没有盖章。当时说的转正后缴纳社保，但是加盟商不愿意拿钱出来给我们缴，让我们个人先自己垫钱，所以我们就都没有缴。加盟商承诺每月补贴400元现金。请问我应如何才能保障自己的权益？...
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