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我的劳动合同2019年5月31号到期。原合同工作岗位是机械工程师,月工资2万元。后来在我入职后,公司要求我做技术负责人,不仅仅是机械工程师。5月20号公司下发续签劳动合同通知书,我签同意续签,调整工资3万元月工资。后公司又发了一份续签劳动合同通知,公司同意维持原合同( ...
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2012年,陈某与公司签定了劳动合同,期限到2014年年底。合同期满后,既没有续签劳动合同,也没有签订新的劳动合同,一直到2015年12月。12 公司人力资源部就向陈某发出了离职通知书通知书称:您与公司签订的2015年劳动合同到期,公司不再与您签订2016年劳动合同。请您到人力资源部办理相关交接 ...
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本人已续签2次劳动合同,第二次劳动合同即将到期,本人已找公司要求续签无固定期限劳动合同,公司给本人发了一份续签劳动合同通知书,本人已签收,但 期限合同,没留下证据。我是否可以以书面形式到邮局或快递公司邮寄要求续签无固定劳动合同。如果公司签收,我是否可以以邮政或物流底单为证据有要求公司续签无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-4973207.html-了解详情
怀孕了,合同到期,公司续签,给了一份解除劳动(终止)关系通知书,(上面写了几条续签原因,给了一个月的补偿金和2014年欠的工资还有2015年一月的工资,最后写从今天起就没有劳动纠纷,和劳动关系了!)我没有签字,我是应该先上班还是直接去劳动仲裁,这样公司会算旷工么?还是公司不管了!...
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之前公司提前30天发出了续签通知书,我已签字。但随后公司又打算与我续签,期间一直拖着,我催过几次,直到上周我的劳动合同已经到期了,到现在还未跟 拒绝?因为公司就是想按劳动法给我补偿金,我觉得签了待在公司也会难受。劳动合同已过期,公司再提出续约我可以拒绝吗?如果可以,公司是否还是应该按劳动法规定给我 ...
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我的劳动合同7月份就到期了,没有续签,8月9日提出离职,后面26号补书面通知书,公司也同意我9月过来上班,公司对我提出的书面通知书的提成有 该拿,后面9月份我也协助完成其他项目,但是有个报告书后期工作量太大,我想做下去了,离职通知书上我也说明叫公司安排一个人交接我的工作,但是目前公司也没有安排交接 ...
//www.110.com/ask/question-15436563.html-了解详情
2017年11月1日签的劳动合同,现在快到期了,单位打算续签也没有书面的劳动解除通知书,要我写辞职报告。 我想把年假休完,到期直接走办理任何手续,可以吗? 会会影响社保?...
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我的第二个固定期限劳动合同于今年8月22号到期,现在公司拒绝与我续签,一个月前人事部给了我一份劳动合同续签单,我和我的部门经理都已签字同意续签,之后公司又另聘一个新的高管,与我续签合同,也是他的意思,并且8月23日让我签解除劳动关系通知书,我没签,这种情况是违法解除劳动合同吗?...
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员工合同本月30号到期,公司下了一份劳动终止通知书通知书上说公司续签,要求员工签字,员工签要求经济补偿,公司答应,公司表示现在要与别的公司合并, 离职流程,公司就会发工资给员工,也领到失业金,以后公司会存在了,员工什么也得到,请问律师,公司如果注销了,员工真的什么都没有了么,该员工可以 ...
//www.110.com/ask/question-11286374.html-了解详情
合同到期单位续签合同,提前一个月给发了份终止劳动合同通知书,丝毫不提赔偿金的事情,一直逼迫签字,不过没签,合同31号到期,单位已放假,18911968884...
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