我第一年合同是2010.6.28-2011.6.30，第二年是2011.7.1-2012.6.30到期，现在（2011.10.11）要无理由解除合同，而且口头说你明天不要来上班了，我该如何？怎样赔偿我？请问王律师...
//www.110.com/ask/question-667513.html-了解详情
我跟公司签订的合同是15年5月5号到16年5月6号的合同，合同到期后，没有续约，公司于16年6月27号口头通知辞退我，那么，我可以得到怎样的赔偿呢？如果需要劳动仲裁，那么需要准备什么资料？...
//www.110.com/ask/question-8107788.html-了解详情
还有一个问题。我和公司签的合同是每天8小时一星期六天，可我实际工作每天9.5小时。合同也没有到期公司想辞退我而且有是在怀孕期，他该怎样赔偿我...
//www.110.com/ask/question-4204951.html-了解详情
年龄超过50，已经几个月没买社保了，但是合同没有到期，公司以此为由劝退。在公司做了5年多了，像这种情况该怎样赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1569125.html-了解详情
律师您好，请问一下我在公司签订合同，合同还没到期如果公司要辞退我我能提怎样的赔偿要求，谢谢...
//www.110.com/ask/question-6789546.html-了解详情
我想咨询您一下关于劳务合同纠纷的事情，目前公司调整人员，我的劳务合同还有一个月到期，我这个岗位取消了，公司要调岗，我不愿意（与公司签订的劳务合同 拖着我到合同期结束，公司愿意续签但我不同意，这样合同续签不了就不用走辞退赔偿了。我是想走辞退赔偿流程的，我目前该怎样做？走仲裁有机率获得赔偿吗？劳务合同签订 ...
//www.110.com/ask/question-16198947.html-了解详情
做了十1年，今天被口头辞退了，还有8天，合同就到期了，我该怎样要求赔偿，能要多少，而且，从13年开始，每周休1天，以前，1个月休1天，都超时的，而且我们节日上班，从早到晚，他只付1班的加班工资，另1班，只给1天休息，那可以追讨吗...
//www.110.com/ask/question-2206297.html-了解详情
您好，我想咨询一下关于劳务合同纠纷的事情，目前公司调整人员，我的劳务合同还有一个月到期，我这个岗位取消了，公司要调岗，我不愿意（与公司签订的劳务 拖着我到合同期结束，公司愿意续签但我不同意，这样合同续签不了，就不用走赔偿我了。我是想走辞退赔偿流程的，我目前该怎样做？走仲裁有机率获得赔偿吗？劳务合同签订 ...
//www.110.com/ask/question-16198989.html-了解详情
您好！本人合同岗位是金加工车间检验，合同期为三年，到2016年6月到期。今天（2016年1月25号）公司以经济状况不太好，车间检验人员要裁减1人 工单，也沒说赔偿之类的。 我现在不知道他们这样做算合法无赔偿辞退呢，还是算违法变桐辞退？ 我该怎样做呢？！是继续在检验车间做呢？！还是怎么样？！ 请大家帮忙 ...
//www.110.com/ask/question-6094094.html-了解详情
我2007年9月16号在厂里发生了工伤，小腿骨拆，我2007年的合同是到2008年2月28号到期，我在家养伤六个月后在08年2月份就来厂上班了，来 可以劳动合同延伸，也不可以签订劳动协议。单位怎样做是违反国家劳动法的，是要按不签订劳动合同处理，要按当地平均工资的二倍赔偿，是这样的吗，请懂合同法的律师给 ...
//www.110.com/ask/question-16369.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务