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说: 合同第一年欺满,公司续签,不用给予经济补偿;合同第二年期满,公司续签,给予经济补偿为基本工资. 我们合同,工资都比实际工资低很多,但公司说咨询过法律意见,只需要赔偿我们基本工作即可, 我自己问过劳动局,情况跟公司的说法不同,补偿金应该是按实际工资 ...
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我在该公司工作半年,说好三转正后签订劳动合同,迟迟未签署,并且也迟迟未缴纳保险,前说是可以把公司该交的保险钱一起以现金方式补偿我,现在我提出辞职了,我们公司2月份工资没发,是和这个(3)工资一起发的,可是工资里没有该补给我的保险,请问公司是否应该把23的保险钱补给我...
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你好!我2002年入厂一直至今,头公司部门人员调整,把一部分人调回车间,我原来是作售后服务工作的,工资为效易工资但有保底工资为2600多, 有一天钱,法定假日休息也没有工资,劳动合同也只是让个人把名字、日期添上就行,而且个人手中没有合同,工资是打到银行卡中工资条,请问公司是否侵犯了我个人 ...
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我2013年11入职,到现在还没合同。答应我转证,现在都。我想去劳动局告他们!但是我们公司是按指模打卡的。我没有证据。QQ工作组 ?对不起,是12年11入职的。有点激动! 今天又找他谈话了,他们都我转证,原本三个人工作,现在都辞职了!!就我一个人在做。每星期工作48小时。还老 ...
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我在一家新创建的公司工作,已经上班了,没有签订合同。本月25日本应该发6的工资,但是老板拖到27日才发,而且只发了一部分,另一部分什么时候发迟迟没回复。现在打算辞职,我很担心剩余的工资 ...
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广州开设分店营业,通过外服制订相关劳动合同及购买社会保险。本人2012年326接通知到香港年该公司在广州工作的“劳动合同”,在香港店铺间断实习工作 结算只有超工时,因为经理经常无理加班,安排补休补时,而且无理制定3只能调班一次,对于休息作息完全合理,本人身体健康逐渐出现问题,有时更 ...
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劳动合同。 A、固定期限劳动合同: 合同期自2013年115日起至2028年1115日止。共计180。 二、工作地点、工作内容 (一)根据甲方工作的 解除本劳动合同。 1)乙方提供虚假个人资料,包括但限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明等相关资料; 2)乙方严重失职,营私舞弊,用人 ...
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的培训是有补助的,每月2000元,然而合同是最后补了一份实习合同,虽然补助是了,但是经过后,事情跟他们当初说的完全不符,最后 为乙方提供企事业用人单位的推荐机会,直至成功,与企业签署实习协议或者劳动合同 3.自甲方为乙方首次推荐工作后的一年内,乙方由于用人单位的原因(如单位破产、转产、 ...
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我是2015年97日入职现在公司。为期三年合同。其中试用期为,2015年97日至2015年116日。(这里要说明,我公司普遍试用期为三)在2015年11中旬的时候和同事发生误会,然后那个同事去领导那里告状,说我态度如何不好、如何配合工作。人事部门的人121日 ...
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31到期。时效年 11年11日续签至13年1231日到期,时效三年 我们工作到现在 后面公司没有续签合同,应该补偿多少? 个人这边的劳动合同丢失,现在 年底资金收回后,就准备关闭了,业务都已经没了,我们的原来的工作内容也没有了。 新的公司,注册在深圳。我们按照工资加5险一金。我们加固定 ...
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