公司不交社保不给我计算加班费，可以马上解除劳动合同吗，我来公司半年了，公司实行计件制，平时安排加班休息起加班都是没有加班费，还不能请假本来做一 10日，请公司补缴我6个月的社会保险费或补偿我相应经济或与我协商。 请公司于2016年5月10日下班前安排我的交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司 ...
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据内部消息酒店将在2013年12月31日关门，2013年6月30日合同到期的员工，酒店续签半年，请问在酒店已工作十年以上且没有签订无固定期的员工，在酒店关门的时候可以拿到补偿吗？要怎么样才能在关门时候拿到补偿？顺便再问下，十年前酒店从国有 转为 ...
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工作半年，厂里一直未与我签劳动合同。现以离职。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的， 补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。请问我可以申请仲裁经济补偿金吗。如果可以我工作半年就是一个月工资的经济补偿金对吗？...
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。大概2012年10月17日告知我们广州分公司10月31日结业。上海总部想我们过上海工作，我们广州的都不肯。公司开头以广州分公司只是上海总部的一个分部，总部安排我们 日就刚好半年了，公司为什么一定要我签26日？差一天够半年补偿额是不是有所不同？今天我没回去作交接，那我明天还要回公司上班打卡吗？谢谢！望 ...
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的合同，合同期为1年。但是从前2年开始的劳动合同中的工作地点有变化（劳动地点为：目前在青岛开发区工作，后期搬迁至即墨）当时都没在意所以都签了，现在 ，而且合同地点还是现在在青岛开发区后期同意到即墨去上班。想问问这种情况我可以拒签吗，能得到补偿吗？具体应该怎么做比较合适，因为我们都不会去即墨上班，谢谢！ ...
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在公司工作了4年时，2011因得了肿瘤修养了半年，半年后还正常工作，签订了无固定期劳动合同，现2015公司提议解除劳动合同，公司可以解除吗？其次，解除会有这方面补偿吗？...
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11年1月到12年1月的正式合同..2月份申请了辞职3月1号正式离职..到离职后才知道有1年内未签合同可与给予工作次月到未满一年的双薪补偿.请问我这情况还可以给予补偿吗?假如可以我现在人不在本地可否操作?请谢谢指教!顺带一个问题..工作半年不到一年可享受(一个或半个月工资的)失业 ...
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我在一家单位工作了九年了，但是签合同一直和另一家劳务派遣公司签订，以前是半年一签。最近是两年一签。马上就要合同到期了，。我的问题是，要是不续签了，有何补偿？第二 如果合同到期。我还在本单位继续工作。可以要求和工作单位签合同吗 ？如何和本单位签了，我还可以像派遣公司要求补偿吗？...
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跟单位签的是两年的合同，是被派往在国外工作，合同中有一条是用工方有权提前半年或者延迟半年跟我解除合同，但如果职工合同期未满自己要申请解除合同的话要赔偿 合同一直让我等待，我现在如果要求解除合同，单位又要扣我违约金，我要求单位全额发放工资，并对我在家等候期间的损失给予补偿可以吗？我的主张能得到支持吗？...
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，抽奖方式，按高额核算）共计造成22450元礼券多发。公司没有及时发现错误，半年多后核算发现，要求我按礼券金额全部用现金赔偿，而且要求自己提出离职。 发错应由我一个人承担全部损失金额？而且可以辞退我并不给我经济补偿？问题二：支援工作非本职工作，而且工作时间每天达十四小时超负荷脑力劳动，出现失误，员工 ...
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