，但是公司又要我们签第三方协议: 甲方无须支付经济补偿及其他解约等费用，乙丙双方另行签订劳动合同书，乙方在甲方之工作年限，丙方连续计算. 如果签了新合同和第三方协议，我在之前的法人的工龄是否清零吗？如果哪一天公司和我解除劳动关系，解约金是按照新法人的工龄 ...
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我于1996年参加国企工作，一直在同一单位工作至今，96-97年为临时用工编制，97年转为在编合同制职工，但单位一直从97年开始计算工龄和工作年限，96-97年未被认可为实际的工作年限。想咨询：在同一单位连续工作的时间是不是都应该计算为实际的工作年限，劳动法或相关法律有没有针对性的条文规定？谢谢...
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我在公司同一个事业部，连续工作了7年，但因今年续签合同时公司有不同的名称签署的合同。若辞退时应该按几年工龄计算呢？...
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工人).1988年12月调到另一单位(属工人调动)1993年6月调入珠海.现我已到退休年龄(60岁),请问此前的日工和临时工算不算工龄.请回复为盼,谢谢!...
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到一个民办学校工作，经教育局同意，仍然保留公办老师身份在此学校任教，先后与该学校连续签定了四次合同，现第四次合同期为五年，现为合同的第二年。现在因 ，单独造册，其人事关系按惠政[2001]综189号文规定管理，其任教的工龄，教龄照样连续计算。如因工作需要调离本单位的，可按人事管理有关规定，办理有关调动 ...
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我是A公司的外包员工，在A公司工作，但其实与B公司签定劳动合同。2020年由于新冠肺炎，A公司无法正常经营，于是A公司强制员工去A公司所属集团的其他部门工作一年，需要转合同，请问与B公司签的原合同是否仍然有效，工龄是否连续计算。...
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我公司下属有几家独立子公司，现因业务发展需要注销其中一家，并将其中的员工转移到新的子公司，工龄等福利连续计算，工资没有变化。调入新公司后没有新签订劳动合同，是否算未签订劳动合同？...
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我是78年亦工赤农被泸县丝厂招工工作后，84年转为.劳动合同制工，问一下我的工龄能连续计算吗？...
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集团内部公司之间员工合同转签问题 集团内部公司之间员工合同转签问题 我公司下属有几家独立子公司，现因业务发展需要几家子公司合并到其中一家，并将其中的员工转移到合并后的子公司，工龄等福利连续计算，工资没有变化。如果员工不愿意转签新公司，是否要支付经济补偿？...
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我公司下属有几家独立子公司，现因业务发展需要注销其中一家，并将其中的员工转移到新的子公司，工龄等福利连续计算，工资没有变化。如果员工不愿意转签新公司，是否要支付经济补偿？...
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