公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时，口头承诺，原来在母公司的工龄，将继续在新公司里连续计算，但没有出具书面文件。请问律师：如何确认在这2家公司 ，员工是很吃亏的。谢谢！什么样的书面文件证明 在合资公司工作的工龄是和原在母公司工龄连续计算？在合资公司的劳动合同中没有文字描述，怎么再要求公司出具书面 ...
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跟A公司签订劳动合同，后来公司内部出具人员异动申请表，把我从A调入B公司（工龄连续计算），A公司未与我解除劳动合同，我也未与B公司签订合同。关联关系:A 公司有制度规定:在E集团内所属各系统、各公司内部调动的人员，须与调出公司解除劳动关系，并与调入公司签订劳动合同，工龄连续计算，合同签订次数不累计。...
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工作，2007年该企业因实施国家政策性关闭破产与我终止了劳动合同关系，同时也领取了按工作年限计算的补偿金。2008年通过招聘进入一家事业单位工作，请问之前在企业工作的这16年时间能否到新单位后连续计算工龄呢？并且在企业工作的这段时间里一直都缴纳养老保险的，关键就是经济补偿金的问题， ...
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我是由陕西汇力劳务派遣到柠条塔工作，汇力将业务转交给陕西益通企业服务管理公司，和汇力签的合同没到期，现在公司通知员工去变更合同，和益通签订合同，公司说工龄连续计算，要怎么做才有工龄连续保障！...
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乙方内部退养人员工龄连续计算，如遇公司为在岗职工普遍晋升岗位技能工资标准时，公司内部退养人员予以相应调整 请问对这句话怎么理解？谢谢...
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工龄连续计算，是不是表示此次可以要求签订无固定期限合同...
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一九七O年三月份，浚县城关公社照顾失去父母的孤儿，我被招到林场工作，户口从农村转到林场。粮食由县粮食部门供应。一九七二，十二月份从林场应征入伍。请问其工龄连续计算吗。...
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