我今年10月底离职一家国企，但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项，公司员工守则明确写明工资的组成部分涵盖年终奖。年终奖发放制度是 10个月表现良好，无过错无不良事件。咨询公司人事，给我的回复是离职人员没有年终奖。请问我这种情况是否有法律支持索要年终奖的权利？去劳动仲裁胜算大 ...
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学生实习 未签订劳动合同 公司工资发放数额相差太大 回校答辩期间这两个周期没有上完整 公司工资全勤等项全部上涨 据说是把我们的工资平分到其他新员工的工资里了 但实际所有员工总工资并没有这么多 员工工资没有保障 请各位专业人事提供帮助 谢谢...
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公司不发工资。没有合同。没有社保。工资发放也是个人账户转款。...
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没签劳动合同！已经证明我在这个店里上班了！没有工资证明！工资现金发放！但是被申请人说没有工资记录表！怎么办？...
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公司签合同，不交保险，工资1现金1发放，没有工资单什么的，公司没有工作服工作证，怎么证明劳务关系？...
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我在一家私企工作4个月，没有敲定合同，入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资，都是提前预支，现在我不干了按照2000月一个月给我算，这合法吗？...
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我在一家私企工作4个月，没有敲定合同，入职时候说工资4000每个月没有按时发放工资，都是提前预支，现在我不干了按照2000月一个月给我算，这合法吗？...
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本人之前在教培机构上班，离职时工资没有结清，解除劳动合同上写的招生等工资发放视学校发展情况而定，单位HR说如果学校发展不景气有可能就不发了，我想请问如果不发这部分工资的话是合法的嘛...
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工资显示有缺卡，给的解释是不管怎么打卡，没有打卡记录就没有工资，上班每天都有十几二十个人可以作证每天按时上班，现在公司准备按照现在的结算工资发放，合同上没有说明这条，请问这个事可以起诉么？是起诉公司还是财务个人...
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国企未签订劳动合同，而且没有工资条，发放工资是以派遣公司的帐号发的。请7天病假扣除一个月的工资...
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