发放。 （三）在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的， 或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。 （二） ...
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，在我们当地一家政府事业单位但是是企业制的培训机构上班，单位成立于2012年4月。而我则从2012年5月上班至2015年7月8日，现已离职半个月左右。 单位并没有出资培训过我甚至我们单位任何一个员工； 二、按照合同签订时间来算，我的服务期并没有满一年；而按照实际工作时间来算，我的服务期已三年有余； 三 ...
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一直是集体承包自负盈亏。为了多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担自己的工资，养老保险医疗保险。医疗纠纷都是自己处理自己赔偿 合理。只要是现有的医务室场地医疗机构执业许可证还有职工医保等，公司无论什么时间以什么方式给他人继续开诊所，我将继续要求公司优先给我现有医务室1/ ...
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我公司现在对员工的要求越来越苛刻，前台的要求基本上都是相关的管理人员来制定的，上班的打卡时间公司并未统一，按照各个部门来定，上班时间本来规定就是9:00，而我部门却要求我们在8:20打卡，否则算迟到，月底统一罚款。每天都是上行政班，基本上是7-8小时，如果不能 ...
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协商的办法来处理此事，反正我们的事各级领导都知道，此事不处理好，我们有的是时间。最让人难以想信的事，淄川移动公司领导用尽各种手段威胁我们三人，说 了解市场、了解各种客户的心理和需求，我们突出的工作成绩和辛苦从公司领导到每位员工都是有目共睹的，可是我们并没有享受到国家规定的任何保险和待遇与我们为公司做出 ...
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计入个人工资。因此，当时口头安排本人去开机生产，本人也就接受了。而事实上在过去的半年多的时间里，这个承诺一直没有得到兑现。感觉受到欺骗的同时，本人便提出更换 车间里有一个员工休息，因此只有三个人上班！由于人员不足，车间主管还叫本人去开倒卷机生产，因而产生情绪并跟车间主管发生争吵。本人不愤而去找当班厂长 ...
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我当时向她承诺5月前不离开，把新人教会再走。这个时候呢，人事清理合同到期的员工，然后要各部门做出是否续签的意见，我当时就跟领导说不续签了。因为我是做 是先做事再发工资，而我目前还是在单位上班，人事说不发工资给我是不是违法？ 2.我目前离开单位，人事是否要跟我结算经济补偿，结算时间从什么时候开始算？ 3 ...
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份。由于没有劳动合同，也没有社会保险，本人于2008年8月8日口头提出辞职，上班至8月25日。现申请仲裁，要求被申请人支付2008年2月至8月双 了营业执照，营业执照发证时间为2008年6月19日。 以上事实，有庭审笔录，申请人提供的辞职报告、被申请人单位宁波药行店2008年7月零售门店员工薪资表，宁 ...
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年10月19日被离职。来公司半年了都没有说签合同。因为每隔一段时间就会降薪，其他员工离职了。半年后才提出让我们签订合同，美其名曰保证双方的权益。但是老板提到了 不是约定时间谈，而是命令我去公司还钱。我被离职后歇了一个月，才第一天上班总不能马上就休，新公司就周日统一休。原公司直接让人转达，如果周日不见人 ...
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诈骗了。有两个中介朋友告诉我买的那套房子的卖方在另一个房产中介工作（中介很多员工自己炒楼的），那个房子已经挂在房产中介1年多了，因户口问题一直卖不出去 可以将户口迁入，小孩也可以上学（学位是与房产证对应）。我老婆第四天（我因上班没空）和中介、卖方一起去当地派出所查询，发现那套房子下有1个老大妈的户口， ...
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