合同，但单位只让我填写了自己的姓名和入职时间，单位未填写任何文字，且两份合同文本均有其留存。当时我提出异议，单位称暂先这样，会补上的。其答应转正后 算签了劳动合同呢？ 我现在想以公司未给我买社保为名解除劳动合同，在邮递《被迫解除劳动合同通知书》时需要注意哪些事项呢？ 我预计下一步走仲裁程序，要求它为我 ...
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18签订劳动合同，未给本人一份，9月3日本人才收到劳动合同并发现合同日期非本人填写，自去年入职公司只缴纳了今年7.8月份保险，口头说有公积金其实并未缴纳， 收取服装押金并未给员工服装，工资与面试时发放不一致，可以仲裁吗？半月前钉钉提交离职，离职原因勾选其他，现在还可以向公司发出被迫解除劳动合同通知书吗...
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打上班卡不让打下班卡，加班费也没。工资单工作证厂服什么都没有。我们到劳动局调解无果后我们申请了劳动仲裁。劳动仲裁期间老板要赶我们出厂。说等法院。我们申请劳动仲裁期间也已经用EMS发了一份被迫解除劳动合同通知书给公司了。现在我们没上班。老板叫我们要不去上班要不赶我们出去。 ...
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在不知道劳动合同上的用人单位是谁的情况下，（合同都在公司保管）被迫解除劳动合同通知书上应该写集团还是写子公司？...
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我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同，过12日没续签算是自动解除劳动关系。 ...
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我在一家公司工作了10个月。劳动合同是14年12月到期的，到现在一直没有续签。14年11月至今因为公司没给我购买保险。我15年2月10日出式被迫解除劳动关系通知书，于2月21日解除劳动关系。提出被迫解除劳动关系后当天公司就通知我去续签劳动合同，过12日没续签算是自动解除劳动关系。 ...
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用人单位违反劳动法和劳动合同法，并采用欺诈的方式诱使我签订了劳动合同(他抽换掉了，其中关于劳动待遇的那一张我有办法证明)，我现在打算写被迫解除劳动关系通知书。当初跟公司签订的劳动合同里面有解除劳动合同必须交接的要求，我需要理会吗。还是直接，给公司发，被迫解除劳动关系通知单。我就可以直接离职。...
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在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？...
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拖欠工资，我已近给公司邮寄了《被迫解除劳动合同通知书》公司在收到通知书后，未按照我通知书上要求的时间和我交接。在本通知书当中，明确陈述了：请公司在接到 交接，由此给公司造成的不便和损失，本人不承担责任。 现在公司听说我打算委托律师劳动仲裁，需要我回公司再次交接工作，说在当初约定的时间是我没有交接，《我 ...
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公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿，快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收，怎样要求仲裁受理经济赔偿...
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