两个月 工资为1800 转正工资2200，有五险一金 可是到现在7月了还没给我转正也没辞退我，没上保险而且没有签合同 我想请问应该要求他赔几个月的双倍工资 这几个月双倍工资应该怎么赔，是按试用期赔还是转正赔，要不要补给我2个月后的转正钱 赔钱的同时我可以要求他给 ...
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我刚到公司一天，但签了劳动合同，试用期3个月，上了一天的培训课，感觉不太合适，想辞职，算不算违约，要不要交违约金？...
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，转正工资未填。 然后我就来工作了。 试用期期间没有签劳动合同。 （但是我不知道要不要签，公司没给我签） 现在，工作了2个多月，试用期过后要转正了 在谈工资过程，达不成一致意见 我要求解约，对方说我违约了 需要陪违约金2800（上面签的是5600） 1.请问我的行为是违约吗？ 2.大学生可以签劳动 ...
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到7月11号才结束培训。我们签的合同上是2014年8月3日试用期结束（甲乙双方首次签订本合同时同意，本合同前61天为试用期）。我是7月23号当天 招聘我且签协议的也就是人事助理。 也咨询过其他的人，有人说要支付培训费用，也有人说不要支付的？请大家帮帮我------ 真心是身体不适应这份工作的节奏，也和 ...
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你好，我是新老师还在试用期，目前只和学校签了三方，现在要签劳动合同，但我想辞职，还要不要签这个合同？要不要交违约金...
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交苏州园区五险一金，长白班。可是等我正式上班的时候他说试用期没法交，就这样我就等过了一个月试用期后就再次找到了老板谈及此事，他说现在没有五险一金， 有位工人手受伤了在家休息，他扣人家工资了又叫人家不要再来上班了，结果那个工人就告到劳动局了，所以他才跟我们签合同）。就这样我们稀里糊涂的都签了所谓的劳动 ...
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在一家小公司上班，入职签了单方面的试用期合同和保密协议，公司都拿走了，我只拍了照片。入职时没有办理交接，待了半个月把辞职申请递交了，公司也同意我辞职。不要工资，上级主管和人事经理都签了字，老板当时没签，但我已复印留存，工作也已移交给了别人，交接手续要不要办，主要是入职没人和我交接，。经理说已经 ...
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12月4日进入这家公司上班的，试用期一个月。直到2015年1月4日人事部还未通知我签合同，期间我也催过他们，他们就敷衍我说会签的，不要着急等来敷衍我。 直到 赔双倍工资的。 当然我不想和公司闹翻，当时就没提，他们肯跟我签合同就好。现在人事要我改乙方下面的日期，写我刚进公司的时间，这样他们就属于一个月内 ...
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我做的是家具厂商务的工作。签了劳务合同，还是试用期不是正式员工，自己离职，没有交接工作。但写了一部分没有做完的工作的在纸上。在不要工资的情况下。要不要负法律责任...
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我和公司签了三个月的试用期合同，交了200押金做了十来天，合同上说如果违背合同要赔款500，如果我去办离职手续的话要不要赔钱啊？？...
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