跟原来公司签了无固定期合同现在被别的公司收购了，现在的公司变更合同合同上的条款都要服从他的安排，比如甲方工作地点是甲方或甲方业务发展地为主，就想咨询一下如果叫我们到异地工作可以不去吗？怎么办...
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员工不服从上级安排，工作时间违反公司各项纪律，对上级不尊重，更没有履行好自己的义务，工作散漫懈怠，这种情况是否有权无偿辞退？...
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在比亚迪工作，签合同是深圳皇马劳务派遣公司。现在比亚迪以不服从工作安排为由开除，能不能拿到赔偿金...
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劳动合同未约定工作地方，范围，但约定员工需服从公司安排，员工在某岗位已工作多年，现在被要求调动到工资低的岗位，员工不想去，如何救济...
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交接工作！单子没签呢！办公室我也没搬！这种情况属于岗位变动吗？然后协商了，我表明意愿不想去，人事的说到那边也有同样的岗位啊，但是没有实际书面证明我到那边做我原来的工作，人事说这是合法的要求我们强行搬，如果不服从会不会以不服从公司安排无偿解聘啊？如果我搬过去会不会到一个月后以 ...
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打卡的给禁用了。公司禁用后的第2天，跑到街道办劳动站去立案底，说我不服从公司安排。劳动站打电话要我调解，我拒绝了。然后劳动站说我的合同上，有1条， 公司恶人先告状。我要去仲裁的话，写什么理由，是变相裁员吗。还有能要求补偿金吗。我工作erp文员1职，1年7个月了，从未犯重大过错，也没有被警告小过之类的。 ...
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我在公司工作了八年，现因为公司安排给我的新岗位我不愿意再继续干下去，我提出了辞职。我原本进公司是做财务的，八年间经常把我调来调去，前段时间还把 ，想把我调哪儿就调哪儿，当时是由于我年轻没什么经验就自然服从了公司的安排，现在是厌倦了公司的安排！我想问一下，如果辞职还可以领取我在公司工作了八年的补偿吗！...
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未签订劳动合同，在公司工作近三年，公司以不服从安排为由进行解僱，需要赔偿吗...
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公司未经过本人同意强制调换工作地点，岗位不变，合同里没有写明必须服从公司安排，也没有写明要与员工协商。请问是否合法...
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员工合同到期两个月公司未续签合同，并且以不服从领导安排工作不得力开除该员工，那公司需要给予补偿吗？怎么补偿？...
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