我在武汉，我想咨询下劳动纠纷问题 我于2014年3月10入职一家公司，同年7月4日提出离职并且给出交接清单。，7月14日又被叫去交接，另外告知 ，但是，该公司没有和我签过合同，缴纳社保。我之前开了工作证明（能够证明在这里公司工作，和入职时间），关于离职时间公司不给我开，我就录音，和领导谈话，证明了离职 ...
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方未通知现住承租人带新房客看房，是否需要承担一定责任？ 第五：乙方租房初期，由于工作不稳定，没有按照每三个月一付，而是通过中介与甲方协商先每二个月一付租金 ，4月1日，甲方未通知乙方就直接带新房客看房！后产生一系列关于违约事项。 其二，即第四个问题，中介方在4月4日，未通知乙方直接带新房客看房！（其中 ...
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其他的赔偿？ （注：本来我们的合同是9月到期，公司要求大家变更合同终止的时间到12月，因为公司准备在12月搬迁） 现在的状况是，公司也认为是由于公司 公司对2001年到2007年工作年限也给予赔偿吗？ 多谢您的答复。我们希望知道法律是否支持。如果法律是支持的，我们准备当面咨询律师关于具体的问题。谢谢！...
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你好张律师，有几个问题想请教您，第一关于劳动合同是不是应该一试两份？第二劳动法是不是规定一个月工作时间是不是178.5个小时，超过的时间是不是应该给加班费？安徽省蚌埠市的最低基本工资保障是多少？第四国家法定假日是不是应该一天算三天？谢谢您...
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国务院《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应理解为有岗位职责并明确具体行为规定，其具有履行岗位职责权力的人员在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。请问这条怎么理解？...
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您好！我是一名今年的应届毕业生，在这里有些问题想向您求助，非常感谢您能花费您宝贵的时间看我的邮件，真的万分感谢。 我是今年6月份毕业于一所 说如果不到公司工作就算违约，要缴纳4800的违约金，想请问您，我如果去找新的工作了用缴纳违约金吗？到现在为止因为公司没给入职，所以除了毕业前签的offer和三方， ...
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我是一名大四的学生，要2012年六月份毕业，现在一家公司工作，2011年12月12日入职开始试用，试用期为三个月。签了劳动合同，劳动合同主要填写了个人信息，工作时间为一年，注：试用期时间没有填写，关于违约金没有任何协商、没有写条款，且合同一份在公司财务手里，一份在公司 ...
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我们的主要业务是开发客户，让客户到我们公司开个帐户，就像证券市场那样的。我们和销售人员签订劳动合同时有几个问题：1、双方约定劳动合同履行地为————？（可以写哪里呢？）2、工作时间和休息休假。标准工时制。具体工作时间为8：30~11：30；13：~17：30 ...
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上自愿签订以下条款： 一， 甲方权利和义务 1， 在乙方正式签署协议后，甲方工作人员将其资料输入到公司的人才库中，方便在线查询，严加管理。在没得到乙方 合作。 2， 乙方应积极配合参加公司安排的各项活动，并且遵守公司安排的演出活动时间。如不参加活动，须提前一天通知公司，否则因乙方个人原因未能参加演出并 ...
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公司给我签的合同是每天8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。但是实际上我的工作性质是24小时待命的那种，客户的产品坏了，随时就要去维修 还扣工资。合同签的两联（一白一黄），但是属于我的那联没有给我，关于工资问题，是拿月薪的，每月会拿一些公司打出来的所谓的工资单给我签字，上面有最低底薪 ...
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