自行安排。 （二）乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等假期；乙方同意甲方因工作需要，在法律法规许可的范围内安排加班，除此之外如乙方确因工作需要 小时，每周48小时，我想麻烦律师帮忙看一下这份合同内容标准工时制到底是什么工作时间，合法吗？？公司现在想用合同误导我们员工。而且合同内的工资，每月 ...
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一下。我在一化工行业上班（属于外包公司） 有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班（属于外包公司） 有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班（属于外包公司），有两个问题： 1、我们上班时间是第一天8：30上班17：00下班（8个小时），第二天8：30上班 ...
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关于工作时间的问题。关于工作时间的问题。 我的工作是上两天休一天，早上7：30上班下午6：00下班，中午不休息，轮流吃饭。近几天接到通知每到休息日必须再上半天班，没有加班费也不补休。我觉得这不合理但这是否是合法的？...
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咨询关于工作中相关问题 1.工作时间超时 工作时间为十二小时制 每月平均大概工作二十天至二十二天 时常有拉晚情况出现 请问这每月每天算超时工作吗？2.病假事宜 我有颈椎病 需要提前申请休班治疗 单位只批了十天病假 请问颈椎病应该能申请多长时间病假 我的 ...
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有个关于工作时间的问题咨询一下。我在一化工行业上班（属于外包公司），有两个问题： 1、我们上班时间是第一天8：30上班17：00下班（8个小时），第二天8：30上班一直上 ...
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我们加班费。 公司现在没申请不定时工作制或者综合工作制，请问这样合法吗。 还有一个问题，我们的工作性质是需要去客户那边工作，每天大概5-10个客户，在客户那工作的 小时，老板的意思是，只有在客户那开始工作了，才算为工作时间，在路上的时间不算工作时间。可是每天因为工作需要坐车至少在4小时以上，所以觉得很 ...
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有个关于休息时间问题想问下，我的工作是上一天班休息一天的，上班时间为12小时。如果法定的节假日刚好遇到自己的休息天应该怎么算？是补休一天还是3倍工资？或者应该怎么算？希望回答具体点有法律条文规定吗？...
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时间，昨天看到他们的劳动合同 其中第四大项是： 工作时间和休息休假 甲方对乙方实行的休假制度有每周休息/工龄假/带薪旅游假/国家法定假日休假等。 鉴于 据我了解现在好多小公司都不给员工办理社会保险，员工鉴于跟领导关系不错 也不好意思强求或是举报之类的，像类似的问题 怎么样才能让工商部门知道这些事情。 ...
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大学生在公司实习中关于工作时间与工资的问题。身为大学生的我们如何维护我们自己的权利，工资与工时不符合与其他学校的实习生相差很大。并且我们没有所谓的三险一金或五险一金。我们应该如何去做？...
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