时加班否定，不给加班费！调为值班费！以每晚二十元补偿我们，叫我们夜班可以睡觉！且为了平息我们情绪！口头答应给我们涨工资！但至今没有任何调薪！反而采用手段克扣逼我们自动离职！曾多次向公司提出解雇我们！公司只协商解雇了两名同事！公司也欺软怕硬！请问各位律师，这些 ...
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经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资由日薪转月薪,直接减少了很多,我不愿意过去,请问这种情况和公司协议离职有赔偿金吗？ 没有年休假,也没有支付三倍的工资,刚进厂只购买了医疗保险,养老和失业保险都是后来补买的,这些行为工厂有没有违法?我提出解除劳动合同有赔偿吗？...
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经理,然后部门经理口头通知,说公司职能变更,要把我跨部门调岗到其他部门,工资由日薪转月薪,直接减少了很多,我不愿意过去,请问这种情况和公司协议离职有赔偿金吗？ 没有年休假,也没有支付三倍的工资,刚进厂只购买了医疗保险,养老和失业保险都是后来补买的,这些行为工厂有没有违法?我提出解除劳动合同有赔偿吗？...
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，未经甲方同意不得擅自中止培训（学习），否则后果自负。 6，乙方在培训服务期内提出辞职，应向甲方赔偿培训费用，赔偿标准为按总服务期采用平均分摊方法计算得出的 一年以上，还有种种的理由不实行第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我 ...
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教师岗前培训，费用约1300。除此之外，就是 医保、公积金这些了。 同时招聘的领导口头承诺解决配偶工作，但是一直没有兑现，总是推脱，我现在因为两地分居的问题要 按之前的合同，我只需要支付违约金43719（1121×39个月）元给学校。 另外，我到校后，除了完成正常的教学工作外，还主动提出为系部出版的 ...
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份培训协议，内容大概是在若在两年内离职都需要赔偿3800，有公司盖章和我的签名。 如今，劳动合同未到期，我就主动提出辞职，现在公司一定要求我赔偿3800. 另外 把我怎么样？ 二、我只是口头说要辞职，如果我说不辞职了继续上班，行不行？ 三、如公司起诉我成功之后，我是不是只需要支付3800元？还是另增加 ...
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