公司和很多IT公司（华为、腾讯、平安等等）都有合作，他们有内部员工过来招人，培训一个月后都能找到工作，未找到工作就不收费用，培训前提是 今天家里收到了深圳法院邮寄传票需要还款全部培训金额，以及滞纳金！由于本人及家人不怎么懂法律相关知识！特此在网站上寻求帮助！培训协议中附带了费用条例！并没有与第三方银行 ...
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教中心签订了一年的劳动合同。在上岗前即试用期内被派到上海总部培训了20天，并签署了培训协议。协议注明，在劳动合同的基础上顺延2年的服务期。协议里写的培训 我现在就想辞职。我想请问一下，这样的情况下需要支付违约金吗？全国的加盟商给员工规定的培训费都不一样，我们最高，其他的都是2、3千。这个数额是用人单位 ...
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我在一家培训机构，现与其签订了培训协议和劳动合同。协议上要求我在两年内不能辞职，否则要交2万的违约金。但是改公司只是让一些兼职老师对我们集体进行了简单的 培训公司那一栏就没写任何东西，说是之后会补上。之后都是内部员工对我们进行的培训，说是培训，就是一些指导，现在我才干了4个月，想离职，需要赔付违约金吗...
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珠海一家酒店的员工，2012年3月酒店派我外出培训21天，共花费4500元（包括学费2800元，伙食和住宿费1700元）。当时酒店没有和我签培训协议。现在酒店要求 。协议规定的期限完成后证书的归属是我还是酒店？假如我在协议期内辞职，赔偿酒店的违约金包括培训时的伙食和住宿费吗？我们酒店是包吃住的。谢谢！...
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。现已服务一年多，因自身原因提出辞职。但培训协议里关于赔偿问题很离谱，具体内容：在接受培训3年以内，若因员工自身原因要离开公司，或因自身原因（如 ）由公司开除、除名、解除劳动关系，乙方需向甲方赔付10万元违约金。而实际产生的培训费用大致是1万左右。本人只是因公司环境不适合发展，提出辞职。因为是刚毕业2 ...
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您好，我和单位签的一年期合同，但是当时强制性要求签署一个培训协议，服务期五年，现在合同马上到期，我不想再续签了，可是单位以培训协议上的培训协议要我出一万的违约金，请问单位做法合不合法？强调一下，这个培训费用并没有实际发生，我们培训只是在会议室里请的一些内部员工给我们上上课...
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由公司出资考取了一些专业证件，现在由于个人原因，提前提出辞职。培训协议里关于违约金的规定是员工需要支付数倍于培训费用的违约金，我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗？ 2、培训所获得的证件的归属权是否应属于我自己，公司由无权利扣压？ 非常感谢...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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