我工资一个月3100元，工资条里只能显示1500元，其它的拿现金，还有周末加班的工资按1500元计算二倍，只不过周末的加班费一年结一次，平时晚上加班超过40个小时只给300元，这样合法吗？解除劳动合同我能得到经济赔偿吗？...
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公司未跟员工签订劳动合同，周末、节假日没有放假，没有安排轮休，没有付2－3倍工资，加班无加班费。请问该公司违反了什么条规...
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在施工单位工作，劳动合同中并未明确每日工作时间，合同已备案。实际工作中，要求每天早上8点-每天晚上9点下班，周末及节假日无休，无加班工资。且考勤记录仅记每日8小时，周末加班不计入。所有加班同志均为领导口头或短信通知，无正式文件，这样违法吗...
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你好，我周末没加班，扣我绩效工资2百，这个合理吗？在这之前公司说合同到期就不续约了，这样是不是就是要逼我走啊？...
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跟厂里签订的劳动合同上写的是单休。每周末放假，现在厂里让周末上班。而且还没有工资。我想问我可不可以周末不去上班。这属于加班吗？？...
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书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。 2、双方只是口头约定工资1800元/月，实行每周工作天、每天工作9个小时的工作制度（法定每周工作 年10月29日-2015年3月16日期间，被申诉人要求我周末加班数次，没有给我支付任何加班工资。 2015，鉴于被申诉人巴比罗幼儿园迟迟没有依法与我 ...
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2010年的时候单位要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还不给加班工资，说我们是综合工时制，只给我们每个月四五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日 ...
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2010年的时候单位要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还不给加班工资，说我们是综合工时制，只给我们每个月四五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日 ...
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入职时老板没给签合同，上班时间也不定时，经常无偿加班。周末还上全天班12-3个小时。现在我想要离职。老板不给辞职。如果我自离还有工资？...
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合同。 赔偿是 n+1, 9000+6000，15000. 然后，我周末加班的24天，节日加班的8天， 按3000每月的工资来补偿我，共4689. 当时我没有同意。 我 ，让我自己走。 请问，1我如果去仲裁，可以获胜吗。 2单位给我的补偿金，以6000计算合理吗，是不是应该以15600的平均工资计算？...
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