合同签的基本工资是3000，另有提成，只发了2500，平时法定节假日也不放假 ，节假日上班也没有双倍工资，签劳动合同正式转正了也没有缴纳五险。请问我这种情况怎么办？...
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，我在私企上班两年了，没有签合同，没有买社保保险，，和法定节假日加班，平时加班，老板都没有支付过加班费，上班时间10个小时一天，还经常加班，每天体力透支，很疲劳，今年九月份因身体不适，需要休息养身，辞职不上班，我上班到9月20号本应休息三天，三个星期，我21是休息，到出工资老板竟然 ...
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，我在私企上班两年了，没有签合同，没有买社保保险，，和法定节假日加班，平时加班，老板都没有支付过加班费，上班时间10个小时一天，还经常加班，每天体力透支，很疲劳，今年九月份因身体不适，需要休息养身，辞职不上班，我上班到9月20号本应休息三天，三个星期，我21是休息，到出工资老板竟然 ...
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上班。工作至今未签订过劳动合同，没有底薪，只有提成。一周上班六天，每天工作12小时，除过年有7天假期，其余法定节假日都要上班，而且还会被取消当月所有本休日，要求必须上班。在本休日被要求上班或者在本休日这天开会，不但没有加班工资，而且如果不去或者请假则还要被扣钱。没有缴纳五险一金 ...
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因为我们干的销售行业，没和老板签合同，节假日老板不给礼品无所谓，还说法定节假日只给两倍工资。还经常让我们上班时间干她私人的事，我们该怎么办...
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您好，我是一名在博物馆上班的合同工，单位规定我每周只有周一能休息，在节假日的时候后，加班工资也只有他们在编人员的一半，例如说最近的中秋节，根本就没有休息，不加班也得加班...很苦恼！...
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中铁十九局电务工程有限公司把我从学校招到它们单位上班，上班三年了没签过合同，也不给转正，一个月给开3000元，法定节假日也不给加班费...
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工资2400元每月，但公司没履行岗位调动后约定的2400元每月的协议，公司所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已 维权，我虽然到达退休年龄，但我的劳动能力是所有同事都认可的，且本人不存在任何社会福利及保障，劳动获取的工资是本人唯一生存的资本，请求正义之师 ...
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工资2400元每月，但公司没履行岗位调动后约定的2400元每月的协议，公司所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已 维权，我虽然到达退休年龄，但我的劳动能力是所有同事都认可的，且本人不存在任何社会福利及保障，劳动获取的工资是本人唯一生存的资本，请求正义之师 ...
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工资2400元每月，但公司没履行岗位调动后约定的2400元每月的协议，公司所有法定节假日100%上班，没作任何补偿及调休，本人是农民工，十足的农民！如今法院以已 维权，我虽然到达退休年龄，但我的劳动能力是所有同事都认可的，且本人不存在任何社会福利及保障，劳动获取的工资是本人唯一生存的资本，请求正义之师 ...
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