工资6500一个月，未签订合同 用人单位工作一年半了，给我们说的是税后工资6500一个月，未签订合同，法定节假日没有加班费，未缴纳社保，无婚假，由于没有工作量， 一个月，后期没有活就放假，6月3日到假还是没有活，8月5日打电话让我们回去，不然不发放休假工资以及冬休补助每月2000元合计有6000元不给 ...
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我以前的工作都没签订过劳动合同没有办理过其中的任何手续，现在的这份工作，签订了劳动合同并且合同中有指出为员工缴纳社保金，现在公司改革我被裁员了，用人单位却说我以前有办过医保卡一味叫我去查询。面临这种情况，我该采取什么手段来保障自己的合法权益。...
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劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同 劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
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我在一单位工作十年了，未签订劳动合同和缴纳社保，我现在可以单方面书面提出解除事实劳动关系，不需用人单位批准吗...
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用人单位有违反劳动合同法第3十8条里的3 4项规定！我是否可以立即解除劳动合同 ？？？？不用提前3十日吗？？？？ 用人单位有不给我缴纳社保！ 加班时间过长有超出劳动法规定时间！ 还拒不支付加班费！...
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劳动纠纷问题，在北京15年工作到至今，用人单位没有跟我签劳动合同，没有给缴纳社保，每天工作10个小时以上，每周只给一天休息，没有法定假日，我想知道这些问题用人单位都有哪些违法，怎么索赔，需要什么证据，详细一点，本人不懂这个，再此跪谢...
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我是应届毕业生，我和一所民办学校签了两年的协议，（签协议是在暑假期间）单位并不给我缴纳社保，寒暑假及其他节假日无工资，学校还收走了我的证件，我现在想违约，但是有一万块的违约金，想问请问我怎么样可以不交违约金。...
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合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协和解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议 的工作内容及待遇写在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人 ...
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4个月了，单位一直没跟我续签合同，但一直在原用人单位上班，社保也一直缴纳，根据劳动合同法14条的规定我想主动要求签订无固定期合同，请问我应该以书面方式提出还是口头方式提出？是跟派遣公司提还是用人单位提？如果这两方不同意是否属于违法解除合同，我能主张劳动赔偿金和这四个月的双倍工资吗 ...
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用人单位工作一年半了，给我们说的是税后工资6500一个月，未签订合同，法定节假日没有加班费，未缴纳社保，无婚假，由于没有工作量，我5月3日单位说的是休假一个月，后期没有活就放假，6月3日到假还是没有活，8月5日打电话让我们回去，不然不发放休假工资以及冬休补助每月2000元合计有6000元不给发放...
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